Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Errichtung von Wasser-Löschanlagen und Sprinkleranlagen.
- Arbeitgeber: Weltweit bekanntes Brandschutzunternehmen mit flexibler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Schütze Menschenleben und arbeite an bedeutenden Projekten in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel, gute Einarbeitung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Projekte schützen Menschenleben – jeden Tag. Denn aus Wasser machen Sie Sicherheit.
Die Branche der technischen Gebäudeausrüstung bietet viele Karriere-Möglichkeiten, doch diese Position bei einem weltweit bekannten Brandschutzunternehmen ist etwas Besonderes und hebt sich ab, denn hier verbinden sich die offensichtlichen Vorteile eines Großkonzerns und Marktführers (Gehalt, standortnahe Großprojekte, namhafte Kunden, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit, Zusatzleistungen) mit den Vorteilen einer flexiblen und von Teamzusammenhalt geprägten Unternehmenskultur, wie man sie sonst eher von kleineren Unternehmen kennt. Und wo sonst haben Sie die Möglichkeit, nach Ihrem frühen Feierabend am Freitagmittag an die Ostsee zu fahren und eine der tollen Firmen-Ferienwohnungen für Ihren Privaturlaub zu nutzen?
Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden eine/n:
Maschinenbauingenieur / Maschinenbautechniker als Junior Projektleiter (m/w/d) – 55.000 – 65.000€
Aufgaben
- Sie übernehmen nach einer sorgfältigen Einarbeitung die (Junior) Projektleitung für die Errichtung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkleranlagen.
- Sie wickeln (anfangs mit Unterstützung eines erfahrenen Projektleiters) den Auftrag von Anfang bis Ende ab.
- Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Projektierung, Kostenkontrolle, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination, Teilnahme an Baubesprechungen, Abnahme der Anlagen unter Beachtung der gängigen Vorschriften (VOB, VdS- oder FM-Richtlinien) sowie die Übergabe der Anlagen an den Kunden.
- Bei Interesse ist nach der Einarbeitung in die technischen Themen statt dem Fokus auf das Projektmanagement auch eine Vertiefung auf den Vertrieb möglich (). Sie entscheiden, was Ihnen mehr liegt und wohin Sie Ihre Karriere entwickeln möchten!
Qualifikation
- Studium im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen / Energietechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Techn. Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Maschinenbautechniker oder Techniker SHK
- Bewerben Sie sich entweder als Absolvent frisch von der Uni / Techniker-Schule oder als erfahrener Projektingenieur / Fachplaner / Projektleiter – die Einarbeitung, Aufgaben, Projektverantwortung werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen angepasst
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Ehrlichkeit, Spaß an der Arbeit
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1)
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen: Junior Projektleiter erhalten ein Gehalt von 55.000 – 65.000€ und können sich durch den Aufstieg zum Projektleiter gehaltlich weiterentwickeln. Außerdem profitieren Sie hier von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Sonderurlaub (abgeleitet aus dem Haustarif) sowie von einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gute Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – auch für Junioren / Absolventen: Die Einarbeitung, das Aufgabenfeld und die Projektverantwortung werden individuell an Ihr Erfahrungslevel angepasst – egal, ob Sie Absolvent sind oder bereits Berufserfahrung mitbringen. Nach einer intensiven Einarbeitung werden für die stetige Karriereentwicklung außerdem interne Schulungsprogramme, Zertifikate sowie diverse Aufstiegsmöglichkeiten angeboten.
- Die Größenvorteile eines Marktführers: Sie arbeiten bei einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt mit interessanten Projekten bei namhaften Kunden wie z.B. Daimler, VW, Audi, BMW, Elbphilharmonie, thyssenkrupp, Coppenrath & Wiese, Traumschiff MS Amadea, E.ON, Vattenfall, Allianz Arena, etc. Ihre Projekte bei dieser Stelle liegen im Umkreis des Standorts Hemmingen, so dass bei Vor-Ort-Terminen i.d.R. keine weiten Reisen bzw. Auswärtsübernachtungen notwendig sind. Die Projektgrößen liegen zwischen 250.000€ bis 2 Mio.€ mit einzelnen Großprojekten von bis zu 10 Mio.€. Außerdem gibt es im Unternehmen ein hochmodernes Brandhaus zum Test neuer Feuerlösch- / Sprinklertechnik.
- Wohlfühl-Atmosphäre: Trotz der beachtlichen Größe des Gesamtunternehmens herrscht innerhalb der einzelnen Standorte und Abteilungen eine unkomplizierte, teamorientierte Zusammenarbeit mit schnellen Prozessen und einem sehr angenehmen, lockeren Arbeitsklima. Am Standort Hemmingen arbeiten ca. 100 Kollegen und Kolleginnen, die Sie herzlich in das Team aufnehmen werden. Sie können sich auf eine gute Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und ein schönes Büro freuen sowie auch darauf, dass Überstunden (anders als in vielen kleineren Ingenieurbüros) nicht zum Arbeitsalltag gehören und Sie freitags schon früher in das Wochenende starten können.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870.
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Maschinenbauingenieur / Maschinenbautechniker als Junior Projektleiter (m/w/d) - 55.000 - 65.000€ Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Kontaktperson:
Riverstate Premium Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenbauingenieur / Maschinenbautechniker als Junior Projektleiter (m/w/d) - 55.000 - 65.000€
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, damit wir dich schnell unterstützen können und du bald Teil eines großartigen Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenbauingenieur / Maschinenbautechniker als Junior Projektleiter (m/w/d) - 55.000 - 65.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Projektleiter brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Teamfähigkeit: In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Teamarbeit. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Brandschutztechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.