Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Auftraggebern zusammen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Hochbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie möchten Bauprojekte steuern, die zu den spannendsten und anspruchsvollsten im Hochbau gehören? Dann erwartet Sie hier ein Umfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und Vertrauen nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebte Werte. Über 30 Jahre Markterfahrung, eine geringe Fluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von rund acht Jahren zeigen, dass sich Mitarbeitende hier langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln. Profitieren Sie von einem Einstiegsgehalt von bis zu 95.000 €, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, fundierten Coachings und unvergesslichen Teamevents. Renommierte Auftraggeber, abwechslungsreiche Bauprojekte und moderne Bürowelten mit Top-Infrastruktur runden die Attraktivität dieser Position ab.
Aufgaben
- Sie steuern und kontrollieren Projektteams hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten bei anspruchsvollen Bauvorhaben.
- Sie übernehmen die Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren in allen Projektphasen.
- Sie führen technische Due Diligence durch und begleiten Monitoring sowie Controlling bei geplanten oder laufenden Gebäuden.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Projektmanagement und gestalten die Projekte aktiv mit.
Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Projektmanagement (Bau) ODER eine technische Ausbildung mit Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter im Hochbau mit, idealerweise bei Architekturbüros oder Generalunternehmen.
- Sie bringen ein umfangreiches Interesse an der Projektsteuerung mit.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf Muttersprachniveau.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
- Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft von 1–2 Tagen pro Woche mit.
Benefits
- Stabilität und Sicherheit: Sie starten in einer unbefristeten Festanstellung mit einem Gehalt von 75.000–95.000 € brutto/Jahr – in einem Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt ist und durch seine Reputation Sicherheit und Verlässlichkeit bietet.
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Coachings und Fortbildungen sowie ein Familienservice mit Back-up-Kinderbetreuung.
- Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Kernzeit von 10–16 Uhr, Home-Office-Möglichkeiten sowie moderner Büroausstattung in zentraler Innenstadtlage mit ausgezeichneter Infrastruktur.
- Starke Gemeinschaft: Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, erleben regelmäßige Teamevents, sportliche Highlights und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt setzt.
Projektleiter / Projektsteuerer Hochbau (m/w/d) | 75.000 - 95.000 € Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Als Projektleiter / Projektsteuerer Hochbau (m/w/d) profitieren Sie von einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Hier erwartet Sie nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 95.000 €, sondern auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt, sodass Sie sich langfristig wohlfühlen und gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an spannenden Bauprojekten arbeiten können.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Riverstate Premium Recruiting auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Riverstate Premium Recruiting sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Riverstate Premium Recruiting zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
