Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ausbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Klein, schlagkräftiges Unternehmen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Bis zu 80.000 € Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in eine seniorige Projektleitungsrolle mit klaren Perspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Projekte ohne Bürokratie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Mit bis zu 80.000 € Einstiegsjahresgehalt, 30 Urlaubstagen, Firmenwagen zur Privatnutzung, Vertrauensarbeitszeit und bis zu 100 % mobilem Arbeiten übernehmen Sie anspruchsvolle Ausbauprojekte deutschlandweit – mit maximaler Eigenverantwortung und direktem Draht zur Geschäftsführung. Hier bekommen Sie keine starre Konzernstruktur, sondern echte Verantwortung in einem kleinen, schlagkräftigen Team. Das Unternehmen realisiert hochwertige schlüsselfertige Innenausbau- und Ladenbauprojekte für namhafte Kunden aus Retail, Office, Gastronomie, Hotellerie und Praxisbau – und sucht eine Persönlichkeit, die Projekte nicht nur verwaltet, sondern aktiv steuert.
Sie übernehmen eine hybride Rolle aus Bau- und Projektleitung, koordinieren komplexe Ausbauprojekte eigenständig und gestalten Abläufe, Entscheidungen und Lösungen direkt mit. Kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und viel Vertrauen sorgen dafür, dass Sie Projekte so umsetzen können, wie es fachlich sinnvoll ist – ohne unnötige Bürokratie. Gleichzeitig bietet Ihnen die Position die Chance, sich perspektivisch in eine seniorige Projektleitungsrolle hineinzuentwickeln und direkten Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung zu nehmen.
Aufgaben- Sie führen und koordinieren anspruchsvolle Projekte im schlüsselfertigen Innenausbau und Ladenbau.
- Sie steuern Bauleiter, Projektkoordinatoren und Nachunternehmer zielgerichtet durch alle Projektphasen.
- Sie besichtigen Projekte, kalkulieren Leistungen und bereiten die Ausführung auf der Baustelle vor.
- Sie schreiben Nachunternehmerleistungen aus und vergeben diese wirtschaftlich und qualitätsorientiert.
- Sie verantworten Kosten, Termine, Qualität und Kundenzufriedenheit Ihrer Projekte.
- Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit Kunden und sorgen für eine transparente Kommunikation.
- Sie rechnen Projekte eigenständig ab und behalten den gesamten Projektzyklus im Blick.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Techniker oder Meister oder ein Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder vergleichbar.
- Sie bringen mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung mit.
- Sie haben Erfahrung im Hochbau oder Schlüsselfertigbau gesammelt.
- Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Maximale Flexibilität im Arbeitsalltag: Sie arbeiten mit 100 % Vertrauensarbeitszeit und können Ihre Bürotage eigenverantwortlich zwischen Büro und 80–100 % Homeoffice organisieren.
- Firmenwagen nach Ihren Vorstellungen: Ihnen steht ein Firmenwagen zur Privatnutzung mit 1 %-Regelung zur Verfügung – die Fahrzeugwahl ist flexibel gestaltbar.
- Kurze Wege statt Konzernpolitik: Durch die kleine Teamstruktur treffen Sie Entscheidungen schnell und direkt mit der Geschäftsführung – ohne lange Freigabeschleifen.
- Klare Entwicklungsperspektive: Sie übernehmen schrittweise Verantwortung von der technischen Geschäftsführung und entwickeln sich perspektivisch in eine seniorige Projektleitungsfunktion hinein.
Projektleiter SF-Bau / Ausbau (m/w/d) | bis zu 100% mobil Arbeiten | 65.000 – 80.000€ + Firmenwagen Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Als Projektleiter SF-Bau / Ausbau (m/w/d) profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das maximale Flexibilität und Eigenverantwortung bietet. Mit bis zu 100 % mobilem Arbeiten, einem attraktiven Gehalt und einem Firmenwagen zur Privatnutzung gestalten Sie anspruchsvolle Projekte in einem kleinen, schlagkräftigen Team ohne starre Konzernstrukturen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter SF-Bau / Ausbau (m/w/d) | bis zu 100% mobil Arbeiten | 65.000 – 80.000€ + Firmenwagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Projektleitungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder ob sie Unterstützung brauchen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SF-Bau / Ausbau (m/w/d) | bis zu 100% mobil Arbeiten | 65.000 – 80.000€ + Firmenwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Bau und die Projektleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein professioneller Eindruck ist wichtig, besonders in einem so verantwortungsvollen Job.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten würdest. Informiere dich über die verschiedenen Bauarten und -techniken, die im Innenausbau und Ladenbau verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Teams koordiniert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie Entscheidungen getroffen werden und wie das Unternehmen Flexibilität und Eigenverantwortung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.