Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbau-Projekte und manage alle Prozesse für Qualität, Kosten und Termine.
- Unternehmen: Erfolgreicher, mittelständischer Generalunternehmer mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Top-Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von einem starken Team und tollen Events.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
40 Wochenstunden und eine gute Work-Life-Balance – das sind Themen, die in der Baubranche und vor allem auf der Ebene der Projektleitung eigentlich kaum zu finden sind. Doch bei diesem Jobangebot ist das anders! Hier werden moderne Strukturen und Möglichkeiten geboten, um auch mit weniger Wochenstunden seine Arbeit erfolgreich erbringen zu können. Zusätzlich dazu profitieren Sie von einem Top‑Gehalt zwischen 80.000 - 120.000 € / Jahr, von 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen Erholungstagen, von einem hochwertigen privaten Firmenfahrzeug und vielem mehr. Werden Sie Teil eines seit mehr als 100 Jahren erfolgreichen, mittelständischen Generalunternehmers und übernehmen Sie spannende Hochbau‑Projekte, die nicht nur technologisch, sondern auch ästhetisch einen sehr hohen Anspruch erfüllen. Abhängig von Ihrem gewünschten Arbeitsort können Sie am Standort Stuttgart, München oder Berlin angestellt werden. Sie erhalten, falls Sie nicht schon dort wohnen, auch eine hochwertige Firmenwohnung.
Aufgaben
- Gesamtleitung eines zugewiesenen Bauvorhabens über alle Teilprozesse und Arbeitsschritte im Hinblick auf Termine, Kosten und Qualität
- Direkte Kommunikation mit Bauherren (extern) und dem Baustellenteam
- Projektbezogene Personaleinsatzmeldung und -planung
- Fachliche / disziplinarische Führung von Oberbauleitern, Bauleitern und Polieren
- Führen der Vertragsakte inkl. der Veränderungen (Nachträge)
- Verhandlung und Vergabe von NU‑Leistungen und Freigabe von Kostenveränderungen
Qualifikation
- Gewünscht ist ein Studium bzw. eine Weiterbildung als Bauingenieur / Architekt bzw. Techniker / Meister.
- Für einen Einstieg als Jung‑Projektleiter bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im SF‑Bau mit.
- Für einen Einstieg als Projektleiter bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Bauleiter und Projektleiter / Oberbauleiter / Projektmanager / Projektsteuerer im SF‑Bau mit.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Managementkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Empathie und Spaß an der Arbeit aus.
- Sie bringen gute bis sehr gute Deutsch‑Kenntnisse mit (ein Deutsch‑Sprachkurs kann bei Bedarf von der Firma bezahlt werden).
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Top‑Gehalt: Je nach Berufserfahrung erhalten Sie eine Vergütung zwischen ca. 80.000 - 120.000 € / Jahr.
- Großzügige Zusatzleistungen: Ein hochwertiger, privater Firmenwagen sowie nach Bedarf die Möglichkeit auf eine großzügige Firmenwohnung, eine starke betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Corporate Fitness‑Room und bundesweitem Gesundheitscoaching, Job‑Rad, betriebliche Altersvorsorge, ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm und vieles mehr.
- Branchenuntypische Work‑Life‑Balance: Überstunden sind nicht gewünscht. Zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen gibt es Erholungstage als Ausgleich für ggf. anfallende Auswärtstätigkeiten.
- Regionale Projekte, die es in sich haben: Übernehmen Sie namhafte, regionale Projekte aus den Bereichen Gesundheit und Pflege / Bildung und Forschung / Hotel / Büro und Gewerbe / Wohnen, die Sie fordern und Spaß machen.
- Das TEAM zählt: Es besteht eine ausgewogene Mischung zwischen Kollegialität und Freundschaft. Um das Teamgefühl zu stärken, finden regelmäßig Team‑ und Firmenevents statt.
- Der MENSCH zählt: Es gibt individuell auf Ihre Persönlichkeit abgestimmte Einarbeitungs‑ und Personalentwicklungspläne.
- Wohlfühlatmosphäre: Moderne und helle Büros sowie beste Arbeitsmittel und -bedingungen sorgen für eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre an allen Standorten.
Projektleiter SF-Bau (m/w/d) | 80.000 - 120.000 € Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Als mittelständischer Generalunternehmer mit über 100 Jahren Erfahrung bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter im SF-Bau. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, großzügige Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, in einem unterstützenden Team an spannenden regionalen Projekten zu arbeiten. Unsere modernen Büros und der starke Teamgeist schaffen eine motivierende Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen kann.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SF-Bau (m/w/d) | 80.000 - 120.000 € mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Riverstate Premium Recruiting auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Riverstate Premium Recruiting sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Riverstate Premium Recruiting zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
