Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Moderne Personalberatung mit starker Teamkultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Ungedeckelte Provision, regelmäßige Coachings und Teamevents wie Kartfahren oder Mallorca-Wochenenden.
- Weitere Informationen: Lockere Arbeitsatmosphäre mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Sales-Talent, um Unternehmen im Bau- und Ingenieurbereich zu unterstützen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Auch das beste Produkt überzeugt nur mit exzellentem Vertrieb. Unsere Dienstleistung gehört zur Spitzenklasse – jetzt suchen wir Dich, um Kunden genau dafür zu begeistern. Du bringst ein ausgeprägtes Sales-Mindset mit und hast bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt? Dann werde Teil unseres Teams und nutze Dein Vertriebstalent, um mittelständischen Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche den Weg aus dem Fachkräftemangel zu ebnen.
Wir bieten Dir:
- professionelles Vertriebscoaching
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Umsatzbeteiligung
- ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen
- motivierende Teamevents (z. B. Kartfahren oder ein Wochenende auf Mallorca)
Aufgaben:
- Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du betreust bestehende Kundenbeziehungen, gehst proaktiv in die Kaltakquise und führst Deine Kundentermine regelmäßig persönlich vor Ort durch.
- Du präsentierst unsere Dienstleistung überzeugend – sowohl am Telefon als auch in strukturierten, lösungsorientierten Online-Terminen.
- Im engen Austausch mit Sales-Kollegen aus anderen Geschäftsbereichen entwickelst Du unsere Vertriebsstrategien kontinuierlich weiter.
- Mit klarem Fokus auf nachhaltiges Pipelining baust Du Dir ein strategisch ausgerichtetes Portfolio aus Bestands- und Zielkunden auf.
- Dabei entwickelst Du Deine Kunden nicht nur in der Breite, sondern auch in der Tiefe – mit Gespür für Bedarf, Timing und Potenzial.
Qualifikation:
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium – unabhängig vom Fachgebiet – und überzeugst durch Deine analytische, unternehmerisch geprägte Denkweise.
- Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung aus dem Bereich Personaldienstleistung mit.
- Du hast bereits erfolgreich im B2B-Umfeld gearbeitet und verstehst es, anspruchsvolle Lösungen wirkungsvoll zu positionieren.
- Du hast Lust auf nachhaltigen, strategischen Vertrieb im Umfeld von Kunden aus Engineering & Construction.
- Du kommunizierst stilsicher und überzeugend auf Deutsch – im persönlichen Gespräch, am Telefon und schriftlich.
- Aus früheren Vertriebsrollen kennst Du die Anforderungen und Entscheidungswege im Umgang mit mittelständischen und großen Unternehmen.
Benefits:
- Regelmäßige Coachings bieten Dir das passende Werkzeug für Deine persönliche Weiterentwicklung. Außerdem gibt es bei uns eine ungedeckelte Provision auf Monatsbasis.
- Du bestimmst Deinen Zielmarkt, Du akquirierst Deine Kunden, baust sie aus und entwickelst sie zum Key-Account, ohne Sie danach abgeben zu müssen.
- Du kannst drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten und Dir Deine Zeiten flexibel einteilen, damit Du genügend Raum für Dein Privatleben hast.
- Bei uns fühlst Du Dich in einer lockeren Arbeitsatmosphäre und einer grandiosen Teamkultur wohl! Bei regelmäßigen Teamevents, wie Wochenendtrips nach Mallorca, Go-Kart-Fahren oder Weihnachtsfeier, lernst Du auch die sympathischen Riverstate‘ler der anderen Standorte kennen.
Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Für Fragen steht Dir als Ansprechpartner Michael Hütsch gerne zur Verfügung.
(Senior) Sales Consultant | 60.000 - 90.000 € | PDL-Erfahrung erforderlich!(Senior) Sales Consu[...] Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Riverstate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung und einer starken Teamkultur, die durch motivierende Teamevents geprägt ist, wirst Du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Hier kannst Du Deine Vertriebsfähigkeiten optimal einsetzen und gleichzeitig von einer attraktiven Umsatzbeteiligung profitieren.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen! Ob bei Networking-Events oder in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern – sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Sales-Mindset sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele machen einen viel stärkeren Eindruck als allgemeine Aussagen. Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden aus der Bau- und Ingenieurbranche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dein Sales-Mindset
Betone während des Interviews dein ausgeprägtes Sales-Mindset. Erkläre, wie du strategisch denkst und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaust. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
