Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungen und Installationen an technischen Anlagen durchführen und eigenverantwortlich Kunden betreuen.
- Unternehmen: Traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Berufseinsteiger sind willkommen, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Einsätze selbst und arbeite ohne ständige Kontrolle in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und gute elektrotechnische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Sichern Sie sich 30 Tage Urlaub und ein eigenes Servicefahrzeug ab dem ersten Tag - für planbare Einsätze in Ihrer Region statt deutschlandweiter Montage.
Sie wünschen sich einen zukunftssicheren Job als Servicetechniker mit regionalen Einsätzen, viel Eigenverantwortung und ohne ständige Kontrolle?
Sie möchten für Ihre Erfahrung fair bezahlt werden und streben ein Gehalt von 50.000 - 55.000 € je nach Qualifikation an?
Dann erwartet Sie hier eine passende Perspektive bei einem etablierten, inhabergeführten Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte.
Als Spezialist für Gebäudemanagement und TGA betreuen Sie eigenständig die technischen Anlagen Ihrer festen Kunden im regionalen Umfeld.
- Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) 50-55k + Firmenwagen
- Aufgaben
- Sie führen Wartungen, Instandhaltungen und Installationen an gebäude- und kältetechnischen Anlagen durch, mit einem klaren Fokus auf Elektro- und MSR-Technik.
- Sie übernehmen die Montage und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen bei Industrie- und TGA-Kunden.
- Sie betreuen ganzheitlich die TGA-Anlagen Ihrer Kunden, insbesondere in den Gewerken Kälte, Lüftung und Gebäudeautomation.
- Sie führen eigenständig Kundendienst- und Serviceeinsätze durch und nehmen am planbaren Notdienst im Rahmen der Rufbereitschaft teil.
- Sie planen und organisieren Ihre Einsätze selbst und dokumentieren Ihre Arbeit vollständig digital über Tablet und Servicesystem.
- Sie unterstützen bei der technischen Angebotsvorbereitung und bearbeiten digitale Kundenportale.
- Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energieelektroniker
- Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise mit Lüftungs- oder Kälteanlagen, ist von Vorteil.
Engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen, entscheidend sind Ihre Motivation und Lernbereitschaft.
- Gute elektrotechnische Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Deutsch mindestens B2
- Führerschein der Klasse B
- Regionale Einsatzbereitschaft (Großraum Krefeld/Duisburg)
- Bereitschaft zur Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft (ca. 5-6 Mal pro Jahr)
Benefits
- Stabilität & Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag bei einem seit 1901 bestehenden, inhabergeführten Unternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und langjährigen Beschäftigungsverhältnissen.
- Verantwortung & Vertrauen: Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisieren Ihre Einsätze selbst.
Ihr Arbeitgeber vertraut Ihnen und verzichtet bewusst auf Kontrollen wie GPS-Tracking.
- Fahrzeug & Ausstattung: Ab dem ersten Tag steht Ihnen ein modernes Servicefahrzeug (VW Caddy/Bus) zur Verfügung, das Sie mit nach Hause nehmen können.
Ein Tablet (Microsoft Surface) und ein auch privat nutzbares Firmenhandy gehören ebenfalls zur Ausstattung.
- Arbeitszeit & Vergütung: Ihre Arbeitszeit wird fair vergütet: Die Fahrt zum Kunden zählt als Arbeitszeit, Überstunden werden erfasst und ausgeglichen.
Rufbereitschaft wird zusätzlich pauschal vergütet.
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer jährlichen Gewinnbeteiligung, Dienstrad-Leasing, betrieblicher Krankenversicherung und Corporate Benefits.
- Entwicklung: Ihr Arbeitgeber fördert aktiv Ihre fachliche Weiterbildung in den Bereichen Elektro-, MSR-, Kälte- oder Lüftungstechnik, um Sie zum Experten zu machen.
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Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) 50-55k + Firmenwagen Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Als einer der führenden Anbieter im Verkehrswegebau bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu leiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, regelmäßigen Teambuilding-Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Unternehmens-Akademie, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem regionalen Einsatzgebiet, das Ihnen planbare Abende zu Hause ermöglicht, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) 50-55k + Firmenwagen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Riverstate Premium Recruiting helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Riverstate Premium Recruiting! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) 50-55k + Firmenwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Riverstate Premium Recruiting:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Riverstate Premium Recruiting und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
