Servicetechniker für Kamera- und Sicherheitslösungen (m/w/d) | bis zu 65.000€
Servicetechniker für Kamera- und Sicherheitslösungen (m/w/d) | bis zu 65.000€

Servicetechniker für Kamera- und Sicherheitslösungen (m/w/d) | bis zu 65.000€

Berlin Vollzeit 39000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Wartung von Video- und Sicherheitsanlagen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das hochmoderne Kameralösungen für extreme Umgebungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 65.000€ Jahresgehalt, unbefristete Anstellung und hochwertige Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informationselektronik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Sicherheitstechnik.
  • Andere Informationen: Regionale Einsätze ohne internationale Reisen, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.

Hightech im Extrembereich – Technik, die hält, was andere nicht aushalten.

Wenn es um industrielle Kameralösungen für extreme Umgebungen geht, ist Standard fehl am Platz. Hier geht es um Systeme, die auch bei extremen Temperaturen noch zuverlässig funktionieren, in Kraftwerken Störungen erkennen oder in Flughäfen für Überblick und Sicherheit sorgen. Dafür braucht es Technikbegeisterte, die Verantwortung übernehmen und gern anpacken. Wer Routine sucht, ist hier falsch – wer Abwechslung, Herausforderung und echtes Handwerk sucht, ist hier goldrichtig.

Servicetechniker für Kamera- und Sicherheitslösungen (m/w/d) | bis zu 65.000€

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur komplexer Video- und Sicherheitsanlagen
  • Technische Beratung vor Ort beim Kunden – national und international
  • Dokumentation der Einsätze und Erstellung von Prüfberichten
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung und Projektleitung bei individuellen Systemlösungen
  • Mitwirkung an einem technisch innovativen Produktportfolio in anspruchsvollen Branchen wie Energie, Recycling und Industrie 4.0

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationselektronik oder vergleichbar
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Video- und Sicherheitstechnik mit
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und Sie sprechen sehr gutes Englisch
  • Sie haben einen Führerschein Klasse B
  • Regionale Reisebereitschaft, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

  • Regionale Einsätze: Internationale Reisetätigkeiten fallen nicht an. Die Projekte liegen sämtlich in Brandenburg bzw. Ostdeutschland.
  • Hochwertige Ausstattung: Mittelklasse-Dienstwagen zur Privatnutzung (VW/Audi/Skoda/Seat), modernes Werkzeug, Laptop, Smartphone – alles, was Sie für Ihre Einsätze brauchen.
  • Top-Konditionen: Jahresgehalt bis € 65.000 inkl. 13. Gehalt, Zulagen für Wochenendarbeit und Überstunden, Verpflegungspauschalen sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Sicherheit & Zukunft: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, 100 % übernommene Zusatz-Krankenversicherung – in einem etablierten Unternehmen mit Perspektive.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.

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Servicetechniker für Kamera- und Sicherheitslösungen (m/w/d) | bis zu 65.000€ Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und individuelle Lösungen spezialisiert ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Gehältern bis zu 65.000€ sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen. Zudem fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden – ideal für Technikbegeisterte, die Herausforderungen suchen und in der Region Brandenburg oder Ostdeutschland tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

Riverstate Premium Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker für Kamera- und Sicherheitslösungen (m/w/d) | bis zu 65.000€

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kamera- und Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitsanlagen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Einsätze regional sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch kurzfristig zu reisen. Betone dies in Gesprächen, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Kamera- und Sicherheitslösungen (m/w/d) | bis zu 65.000€

Technische Kenntnisse in Video- und Sicherheitstechnik
Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von Kamerasystemen
Fähigkeit zur technischen Beratung vor Ort
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Erstellung von Prüfberichten
Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interesse an innovativen Technologien
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Umgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst. Betone deine Begeisterung für technische Herausforderungen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Video- und Sicherheitstechnik ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.

Betone Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast.

Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Eine saubere Dokumentation deiner Einsätze und Prüfberichte kann ebenfalls von Vorteil sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kamera- und Sicherheitssysteme vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur solcher Systeme zu erläutern.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Problemlösung zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du ein komplexes Problem erfolgreich gelöst hast oder einen Kunden bei der Implementierung eines Systems unterstützt hast.

Reisebereitschaft betonen

Da die Position regionale Einsätze erfordert, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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    Berlin
    Vollzeit
    39000 - 65000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-07

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