Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Montage von Kälteanlagen bei spannenden Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes, erfolgreiches Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 32 €/h, Firmenwagen und 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Karrierechancen und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen Umweltsimulationsanlagen ohne Nachtschichten oder Wochenendarbeit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 32 € pro Stunde.
Sie möchten Teil eines familiären, mittelständischen und gleichzeitig sehr erfolgreichen Industrieunternehmens werden, bei dem Sie als Servicetechniker mit Kältesystemen von modernen und innovativen Umweltsimulationsanlagen zu tun haben? Sie möchten spannende Kunden wie z.B. BMW, Audi, Porsche, Frauenhofer, ZF, Schott, bertrandt und viele mehr kennen lernen? Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird und in dem es keine Wochenendarbeit oder Nachtschichten gibt? Sie möchten wohnortnahe Projekte ohne Auswärtsübernachtungen übernehmen und direkt von Zuhause aus mit dem eigenen Firmenfahrzeug den Arbeitstag beginnen? Sie wünschen sich mehr als nur ein faires Gehalt? Dann könnte dieses unbefristete Jobangebot für Sie genau das Richtige sein!
Aufgaben:
- Wartung, Service und Montage von Kälteanlagen und Klimaprüfkammern beim Kunden vor Ort (firmeneigene Anlagen und Fremdanlagen)
- Inbetriebnahmen nach Auslieferung der Anlagen
- Kundenschulung an den Anlagen
Qualifikation:
- Absolvierte Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik, als Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung/Berufserfahrung
- Großer Kälteschein
- Führerschein Klasse B
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktive Vergütung: zwischen 24 bis 32 €/h bzw. 54.000 – 72.000 €/Jahr mit Firmenwagen und 13. Gehalt
- Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie als Servicetechniker für ein bedeutsames, zukunftsträchtiges und innovatives Produkt (Umweltsimulationsanlagen)
- Namhafte Kunden: Lernen Sie spannende Kunden und Großkunden aus dem Automobilbereich, der Forschung und anderen Branchen kennen
- Wohlfühl-Atmosphäre: Genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen und stabilen Mittelständers: beste Rahmenbedingungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Teamspirit, Wissenstransfer
- Mitarbeiterorientierung: Profitieren Sie von der mitarbeiterfreundlichen Unternehmensphilosophie ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit
Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Sie als Bewerber.
Servicetechniker Kältetechnik / Umweltsimulation (m/w/d) - bis zu 32 €/h Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Als Servicetechniker für Fördertechnik in unserem Unternehmen profitierst Du von einer unbefristeten Festanstellung und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, mit modernster Technik zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen fördern nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem hast Du die Chance, international tätig zu sein und spannende Projekte in verschiedenen Ländern zu erleben.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker Kältetechnik / Umweltsimulation (m/w/d) - bis zu 32 €/h erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Kältetechnik / Umweltsimulation (m/w/d) - bis zu 32 €/h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Riverstate Premium Recruiting für die Position als Servicetechniker Kältetechnik / Umweltsimulation (m/w/d) - bis zu 32 €/h bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Riverstate Premium Recruiting arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Riverstate Premium Recruiting passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Riverstate Premium Recruiting zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
