Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Brandschutzpumpen im regionalen Außendienst.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Pumpenaggregaten mit stabiler Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 38 Urlaubstage und VW T5 Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Hotelübernachtungen werden übernommen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Motorentechnik erforderlich.
Ihr neuer Job mit bis zu 38 Urlaubstagen, kurzem Freitag und einem VW T5 als Dienstfahrzeug. Sie arbeiten im regionalen Service – ohne dauerhafte bundesweite Fernmontage. Sie sind Kfz-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Industriemechaniker und kennen sich mit Motorentechnik, idealerweise mit Dieselmotoren, aus? Sie möchten selbstständig im Außendienst arbeiten und suchen eine langfristige Perspektive mit tarifnaher Vergütung? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem führenden Hersteller von Pumpenaggregaten und Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe.
Wichtig zu wissen: Sie sind von Montag bis Donnerstag im regionalen Außendienst unterwegs. Bei etwa einem Drittel des Monats sind im Rahmen der Service- und Montageeinsätze Hotelübernachtungen erforderlich. Die Hotelkosten werden vollständig übernommen.
Aufgaben
- Wartung und Inspektion von Brandschutzpumpenanlagen und Pumpenaggregaten bei Kunden
- Selbstständige Fehlerdiagnose, Fehlersuche und Reparatur
- Instandsetzung von Motoren, Pumpen und weiteren technischen Komponenten
- Inbetriebnahme neuer Pumpenaggregate aus eigener Fertigung
- Montage einzelner Baugruppen, insbesondere bei komplexen Einbringsituationen vor Ort
- Durchführung technischer Prüf- und Analyseeinsätze
- Eigenverantwortliche Organisation und Dokumentation Ihrer Serviceeinsätze
- Organisatorische Tätigkeiten sowie Vor- und Nachbereitung der Einsätze freitags in der Niederlassung
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als: Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker, Nutzfahrzeugmechatroniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker
- Vergleichbare technische Ausbildung
- Alternativ kommen Sie auch ohne formalen Berufsabschluss infrage, wenn Sie über langjährige und nachweisbare praktische Erfahrung mit Motoren verfügen.
- Fundierte praktische Erfahrung in der Motorentechnik, insbesondere bei Wartung, Diagnose, Fehlersuche und Reparatur
- Erfahrung mit Dieselmotoren ist besonders wünschenswert.
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zum regionalen Außendienst von Montag bis Donnerstag
- Bereitschaft zu Hotelübernachtungen bei etwa einem Drittel des Monats
- Eigenverantwortliche, zuverlässige, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Stabilität und Vergütung: Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit einer Vergütung in Anlehnung an den IG-Metall-Tarif, bis zu 13,9 Monatsgehältern und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Freizeit und Flexibilität: Wählen Sie zwischen 38 Urlaubstagen oder 30 Tagen mit Gehaltsextra. Ihre Woche endet mit einem kurzen Freitag in der Niederlassung, meist gegen 12:00 Uhr.
- Regionaler Außendienst: Sie sind von Montag bis Donnerstag im regionalen Einsatzgebiet unterwegs. Bei etwa einem Drittel des Monats fallen Hotelübernachtungen an. Die Hotelkosten werden übernommen und Sie erhalten bei Übernachtungen eine erhöhte Verpflegungspauschale von 42 € netto.
- Dienstfahrzeug und Ausstattung: Nach erfolgreicher Einarbeitung erhalten Sie für Ihre selbstständigen Einsätze einen VW T5 als Dienstfahrzeug. Zusätzlich stehen Ihnen ein Diensthandy und ein Tablet zur Verfügung.
- Einarbeitung und Entwicklung: Sie lernen zunächst die mechanische und elektrische Fertigung kennen und begleiten anschließend erfahrene Monteure bei Kundeneinsätzen. Sobald Sie fachlich bereit sind, übernehmen Sie eigene Projekte. Fehlende Kenntnisse in Pumpen- und Elektrotechnik werden durch interne Produkt- und Fachschulungen aufgebaut.
- Weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents sowie ein Gleitzeit- und Überstundenkonto.
Servicetechniker / Monteur Brandschutzpumpentechnik (m/w/d) | 53 - 60k + VW T5 Dienstfahrzeug Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Als einer der führenden Anbieter im Verkehrswegebau bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu leiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, regelmäßigen Teambuilding-Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Unternehmens-Akademie, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem regionalen Einsatzgebiet, das Ihnen planbare Abende zu Hause ermöglicht, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
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✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Riverstate Premium Recruiting helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Riverstate Premium Recruiting bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Riverstate Premium Recruiting ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Riverstate Premium Recruiting die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Monteur Brandschutzpumpentechnik (m/w/d) | 53 - 60k + VW T5 Dienstfahrzeug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Riverstate Premium Recruiting interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
