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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Elektrikern und koordiniere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Ein fortschrittlicher Konzern mit familiärem Umfeld und vielfältigen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle dein Team weiter in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/Meister Elektrotechnik oder Bachelor/Master in Elektrotechnik mit 3 Jahren Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung im Bewerbungsprozess und persönliche Ansprechpartner stehen bereit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Stelle
Sie wollen den nächsten Karriereschritt gehen und Ihre elektrotechnischen Kenntnisse an ein Team weitergeben? Dann sind Sie als stellvertretende Teamleitung genau richtig! In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche Führung und Koordination des 3-köpfigen Teams im Bereich Technischer Service mit Schwerpunkt Elektrik. Sie stellen sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben effizient und termingerecht erledigt werden. Dabei führen Sie ein Team von Elektrikern und sind für die Weiterbildung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Ihr technisches Know-how und Ihre Führungsstärke sind der Schlüssel, um den technischen Betrieb kontinuierlich zu optimieren und die Produktionsqualität auf höchstem Niveau zu halten.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende Teamleitung des Technischen Service mit dem Schwerpunkt Elektrik
- Planung und Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Vorrichtungen, technischen Einrichtungen und Gebäudeelektrik (mechanisch, elektrisch)
- Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft und des elektrotechnischen Ansprechpartners
- Mitwirkung/ Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische Fachkräfte, Sicherstellung der Qualifikation der Beschäftigen im Bereich Elektrotechnik
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Prüf-, und Inspektionsarbeiten
- Erstellung von Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften für neue und bestehende elektrotechnische Anlagen und Systeme
- Ausarbeitung von Anforderungsspezifikationen für Neuanlagen und Umbauten
- Fachliche Unterstützung im Beschaffungsprozess und bei Umbauten elektrotechnischer Geräte, Anlagen und Systemen
Ihr Profil
- Sie sind Techniker / Meister Elektrotechnik oder Bachelor/Master/Dipl. Elektrotechnik oder kommen aus einem vergleichbaren Bereich
- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung im Bereich Elektrotechnik
- Sie bringen Kenntnisse der DGUV und der VDE mit
- Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
Ihre Perspektiven
- Top-Konditionen: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem überdurchschnittlichen Jahresgehalt. Hinzukommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung nach der Probezeit.
- Flexibilität: Sie arbeiten in Gleitzeit, sodass die Arbeit sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Je nach Projektlage besteht außerdem die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Karrierechancen: Regelmäßige Weiterbildungen, die sich in der Regel am Projekt orientieren. Der Konzern im Rücken bietet Ihnen zudem vielfältige Karrierechancen, um perspektivisch in noch höhere Führungspositionen aufzusteigen.
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Betriebsarzt, Teamevents und kostenfreiem Parkplatz. Trotz des familiären Umfelds eines Mittelständlers, genießen Sie alle Vorzüge eines fortschrittlich strukturierten Konzerns.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.
Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Kontaktperson:
Riverstate Premium Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung im Bereich Elektrotechnik parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik sowie über relevante Vorschriften wie DGUV und VDE. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen an dein Team weiterzugeben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Recherchiere die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Teamleitung Elektro relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und elektrotechnischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Personalführung und deine technischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zeigen.
✨Führungsstärke demonstrieren
Da die Position eine stellvertretende Teamleitung umfasst, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Zeigen Sie, wie Sie Ihr Team motiviert und weitergebildet haben, um die Produktionsqualität zu optimieren.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den DGUV- und VDE-Vorschriften vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu erläutern, wie Sie diese in Ihrer bisherigen Arbeit angewendet haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
