Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Außendienst für Schädlingsbekämpfung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Sichere Zukunft, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein spannender Vertriebsalltag.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenakquise und entdecke neue Marktpotenziale.
- Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Jetzt in eine sichere Zukunft starten – auch als Quereinsteiger! Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung in einer wachsenden Dienstleistungsbranche? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen! Es erwartet Sie ein vielseitiger Vertriebsalltag, ein modernes Arbeitsumfeld sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Schädlingsbekämpfung (m/w/d).
AUFGABEN
- Sie betreuen und entwickeln eigenständig einen bestehenden Kundenstamm weiter.
- Sie gewinnen aktiv neue Kunden und erschließen zusätzliche Marktpotenziale.
- Sie führen gezielte Neukundenakquise durch (z. B. Lebensmittelindustrie, Verpackungsindustrie, Pharma, Handel, Gesundheitswesen, Industriekunden).
- Sie stimmen sich mit dem Innendienst zu Angeboten, Projekten und Vertriebsstrategien ab.
- Sie planen Ihre Kundentermine selbstständig und übernehmen.
Vertriebsmitarbeiter im außendienst für schädlingsbekämpfung (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Als Servicetechniker für Fördertechnik in unserem Unternehmen profitierst Du von einer unbefristeten Festanstellung und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, mit modernster Technik zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen fördern nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem hast Du die Chance, international tätig zu sein und spannende Projekte in verschiedenen Ländern zu erleben.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Riverstate Premium Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Riverstate Premium Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Riverstate Premium Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Riverstate Premium Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Riverstate Premium Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Riverstate Premium Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
