Vorarbeiter (m/w/d) 26,05 - 27,29 €/Std.

Sie möchten als Vorarbeiter Verantwortung für eine eingespielte Kolonne übernehmen, an zukunftsweisenden Energieinfrastrukturprojekten mitwirken und Ihre Wochenenden zuverlässig zu Hause verbringen? Dann erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit einer 4-Tage-Woche und einem Stundenlohn von 26,05 bis 27,29 Euro – abhängig von Ihrer Erfahrung.

Das wirtschaftlich starke Infrastrukturunternehmen zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Straßen-, Asphalt- und Infrastrukturbau. Vom Standort Rheda-Wiedenbrück aus werden Neubauprojekte für Umspannwerke, Energiespeicher und weitere Anlagen der Energieinfrastruktur in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen umgesetzt.

Als Vorarbeiter (m/w/d) führen Sie eine kleine Kolonne, koordinieren die Arbeitsabläufe auf der Baustelle und arbeiten gleichzeitig aktiv mit.

Aufgaben

• Sie führen eine Kolonne mit etwa drei Mitarbeitenden und arbeiten aktiv auf der Baustelle mit.
• Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und sorgen für eine strukturierte Ausführung der Arbeiten.
• Sie planen und bestellen gemeinsam mit dem Polier die benötigten Materialien und Geräte.
• Sie führen leichte Vermessungs- und Absteckarbeiten einschließlich Nivellement durch.
• Sie bedienen elektrische Messgeräte sowie gängige Mess- und Prüfgeräte auf der Baustelle.
• Sie kontrollieren die Ausführungsqualität und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards sicher.
• Sie überwachen die Arbeitssicherheit auf der Baustelle.
• Sie weisen Nachunternehmer ein und koordinieren deren Tätigkeiten.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Aufmaßen.
• Sie vertreten den Polier bei dessen Abwesenheit.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Straßen- oder Tiefbau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise etwa fünf Jahre Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau.
• Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination einer Kolonne; eine offizielle Tätigkeit als Vorarbeiter ist nicht zwingend erforderlich.
• Bei bereits vorhandener Vorarbeitererfahrung ist auch eine kürzere Berufserfahrung möglich.
• Sicherer Umgang mit elektrischen Messgeräten sowie gängigen Mess- und Prüfgeräten auf Baustellen.
• Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zu Montageeinsätzen von Montag bis Donnerstag in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf der Baustelle.
• Bodenständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit.

Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie schnell Feedback. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Vorstellungsgespräch. Eine verbindliche Entscheidung erfolgt üblicherweise innerhalb einer Woche nach dem Gespräch.

Benefits

• Stabilität & Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Infrastrukturunternehmen. Die langfristige Bindung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt.
• 4-Tage-Woche: Sie arbeiten in der Regel von Montag bis Donnerstag auf Baustellen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Ihre Wochenenden verbringen Sie grundsätzlich zu Hause.
• Arbeitszeit & Ausgleich: Ihre reguläre Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. In den Sommermonaten kann sie projektbedingt auf bis zu 42 Stunden ansteigen. Überstunden werden auf einem Arbeitszeitkonto erfasst und können insbesondere in den Wintermonaten wieder abgebaut werden.
• Montage & Unterbringung: Während der Montage übernachten Sie in Einzelzimmern in Hotels oder Pensionen. Bei längeren Einsätzen werden Apartments bereitgestellt. Die Organisation und Kosten der Unterkunft übernimmt das Unternehmen.
• Prämien & Zusatzleistungen: Zusätzlich erhalten Sie eine Betriebsvereinbarungsprämie von 1.500 Euro sowie eine freiwillige Prämie von 500 bis 1.000 Euro – abhängig von der Unternehmensentwicklung. Hinzu kommen 30 Urlaubstage, Hansefit und ein attraktives Mitarbeiteraktienprogramm.
• Entwicklung: Über die unternehmenseigene Academy stehen Ihnen individuelle Schulungen und Weiterbildungen offen. Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zum Polier.
• Zukunftsorientierte Projekte: Sie arbeiten am Ausbau von Umspannwerken, Energiespeichern und weiteren Projekten, die einen direkten Beitrag zur Energieinfrastruktur und Energiewende leisten.