Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Maler- und Lackierarbeiten durch und übernehme Verantwortung für Baustellen.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen im Raum Regensburg mit klaren Arbeitszeiten.
- Vorteile: Bis zu 56.000 € Jahresgehalt, Firmenfahrzeug, und starke Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Technologien und langfristige Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Entwickle dich vom Gesellen zum Baustellenleiter in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer sowie 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 56000 € pro Jahr.
Keine Montage. Keine Samstagsbaustellen. Keine ewigen Fahrzeiten quer durch Deutschland. Dafür: bis zu 56.000 € Jahresgehalt, ein Firmenfahrzeug zum Mitnehmen nach Hause, klare Arbeitszeiten und die echte Chance, sich vom erfahrenen Gesellen zum Baustellenleiter weiterzuentwickeln. Sie sind Maler und Lackierer und haben längst das Gefühl, mehr zu können als nur stumpf Anweisungen abzuarbeiten? Dann könnte das hier genau der nächste Schritt sein. Dieser moderne Familienbetrieb im Raum Regensburg betreut große Bauprojekte und Immobilienbestände und sucht keinen „perfekten Vorarbeiter“, sondern jemanden, der Verantwortung übernehmen will. Sie arbeiten in einem eingespielten Team, bekommen Rückhalt von erfahrenen Vorgesetzten und entwickeln sich Schritt für Schritt in eine leitende Rolle hinein. Gleichzeitig setzt der Betrieb bereits heute auf moderne Technologien wie Exoskelette zur körperlichen Entlastung der Mitarbeiter – weil man langfristig denkt und gute Leute halten möchte. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung.
Aufgaben
- Sie führen Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich durch.
- Sie übernehmen Tapezierarbeiten sowie Untergrund- und Oberflächenbehandlungen.
- Sie schleifen, spachteln, grundieren, isolieren und entfernen Altbeschichtungen.
- Sie bereiten Baustellen professionell vor und sorgen für saubere Abläufe.
- Sie übernehmen perspektivisch Verantwortung für größere Baustellen und koordinieren Mitarbeiter.
- Sie lesen Leistungsverzeichnisse und erstellen Berichte.
- Sie sind Ansprechpartner für Kunden sowie Schnittstelle zwischen Baustelle und Niederlassung.
- Sie unterstützen aktiv beim weiteren Ausbau des Standorts.
Qualifikation
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d).
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Geselle.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- Sie sprechen Deutsch auf mindestens B2-Niveau.
Benefits
- Vom Gesellen zur Führungskraft: Vorarbeiter-Erfahrung wird nicht vorausgesetzt. Entscheidend ist, dass Sie Verantwortung übernehmen wollen. Innerhalb von 1–2 Jahren entwickeln Sie sich in die eigenständige Betreuung größerer Baustellen hinein – mit Perspektive Baustellenleiter.
- Planbarer Alltag statt Dauerstress: Sie arbeiten regional im Raum Regensburg – ohne Reisebereitschaft oder Montage. Arbeitszeiten in der Regel: Montag bis Freitag von ca. 07:00 bis 16:00 Uhr. Wochenendarbeit kommt so gut wie nie vor.
- Modernes Arbeiten mit guter Ausstattung: Sie erhalten ein Firmenfahrzeug, das Sie mit nach Hause nehmen können, sowie Handy und Tablet. Gleichzeitig investiert der Betrieb aktiv in moderne Technologien und bessere Arbeitsbedingungen auf der Baustelle.
- Sicherer Arbeitsplatz mit starken Zusatzleistungen: Neben einem Gehalt von bis zu 56.000 € erwarten Sie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen.
Vorarbeiter Maler und Lackierer (m/w/d) | 44.000 - 56.000 € + Bonus Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Als Servicetechniker für Fördertechnik in unserem Unternehmen profitierst Du von einer unbefristeten Festanstellung und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, mit modernster Technik zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen fördern nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem hast Du die Chance, international tätig zu sein und spannende Projekte in verschiedenen Ländern zu erleben.
Kontaktdaten:
Riverstate Premium Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Riverstate Premium Recruiting auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Riverstate Premium Recruiting sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Riverstate Premium Recruiting zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
