Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im SHK-Bereich und betreue deinen eigenen Kundenstamm.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und steuerfreie SpendIt-Card.
- Weitere Informationen: Erlebe ein respektvolles Miteinander und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem starken Team und gestalte erfolgreiche Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Mit 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer steuerfreien SpendIt-Card von 50 € monatlich bietet diese Position starke Rahmenbedingungen – ergänzt durch ein eingespieltes Team, flache Hierarchien und ein Einstiegsgehalt von bis zu 80.000 €.
In einem traditionsreichen Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung übernehmen Sie als Projektleiter Verantwortung für den SHK-Bereich abwechslungsreicher Bauprojekte – von privaten Wohnhäusern bis zu öffentlichen Gebäuden. Hier zählen Ihr Fachwissen, Ihre Verlässlichkeit und Ihr Gespür für reibungslose Abläufe – unterstützt von einem starken Team, das seit vielen Jahren zusammenhält und für Qualität steht.
Aufgaben
- Sie kalkulieren und erstellen Angebote für Heizungs- und Sanitärprojekte und betreuen Ihren eigenen Kundenstamm.
- Sie leiten eigenständig mehrere Bauprojekte parallel – von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung (Großprojekte: 2–3, kleinere Baustellen: 10–15).
- Sie führen 3–5 Monteure fachlich an und sorgen für reibungslose Abläufe auf den Baustellen.
- Sie sind täglich im Austausch mit der Geschäftsführung und bringen Ihre Erfahrung aktiv in Entscheidungsprozesse ein.
- Sie behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick – und stellen sicher, dass jedes Projekt zur Erfolgsstory wird.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär oder Wasserinstallation.
- Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung.
- Sie beherrschen den Umgang mit MS Office sicher.
- Sie sprechen fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau).
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Benefits
- Konditionen: Sie profitieren von einem attraktiven Jahresgehalt zwischen 65.000 und 80.000 €, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Eine steuerfreie SpendIt-Card mit 50 € monatlich sorgt für zusätzlichen Spielraum im Alltag.
- Mobilität: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und Laptop sind selbstverständlich, damit Sie Ihre Projekte effizient und flexibel koordinieren können.
- Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem etablierten Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und einer stabilen Auftragslage. Hier erwartet Sie kein kurzfristiges Projektgeschäft, sondern ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz.
- Starkes Team: In einem Umfeld, in dem sich die meisten seit über 20 Jahren kennen, erleben Sie Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander – auch über den Arbeitsplatz hinaus.
Projektleiter SHK (m/w/d) | 65.000 - 80.000 € in Simmertal Arbeitgeber: riverstate
Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bei uns profitierst du von hervorragenden Arbeitsbedingungen, einer attraktiven Vergütung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Du hast die Möglichkeit, deine Karriere durch Aufstiegschancen zum Meister zu fördern, während du spannende Projekte für namhafte Kunden wie Polizei und Feuerwehr bearbeitest. Zudem bieten wir dir eine moderne Ausstattung, inklusive Firmenwagen und Unterstützung bei einem möglichen Umzug, was deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SHK (m/w/d) | 65.000 - 80.000 € in Simmertal erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK (m/w/d) | 65.000 - 80.000 € in Simmertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von riverstate auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei riverstate sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei riverstate zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei riverstate vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
