Data-Science / Engineering

Data-Science / Engineering

Verl Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Datenpipelines und Produkten für unsere Fintech-Analysen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Unternehmen mit hybriden Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und treibe innovative Projekte voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Datenverarbeitung, davon 3-5 Jahre in Führungspositionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Data Engineering Lead (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Treten Sie unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl, Baden-Baden oder Oslo bei – hybride Arbeitsbedingungen verfügbar.

Der Data Engineering Lead leitet das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von hochwertigen Datenpipelines und Datenprodukten, die Analysen, BI und KI in unserem Fintech-Ökosystem im Bereich Zahlungen, Mahnwesen, Rechnungsstellung und Inkasso unterstützen. Diese Führungskraft wird ein leistungsstarkes Team für Datenengineering aufbauen und skalieren, das sich darauf konzentriert, Rohdaten in vertrauenswürdige, zugängliche und wiederverwendbare Vermögenswerte zu transformieren – damit die gesamte Organisation schnellere und intelligentere Entscheidungen treffen kann.

In einem agilen, funktionsübergreifenden Datenproduktmodell ist diese Rolle verantwortlich für die Ergebnisse und Beiträge der Disziplin Datenengineering – und stellt sicher, dass die Dateningenieure vertrauenswürdige, zeitgerechte und hochwertige Daten liefern, um geschäftliche und analytische Ergebnisse zu ermöglichen.

  • Definieren und Ausführen der Vision und Roadmap für Datenengineering, die mit der Gesamtstrategie für Daten, KI und Analytik übereinstimmt.
  • Einrichten und kontinuierliche Verbesserung des Betriebsmodells für Dateningenieure innerhalb agiler Datenproduktteams, um klare Verantwortlichkeiten für die Ergebnisse der Lieferung sicherzustellen (Pünktlichkeit, Qualität, Vollständigkeit, Compliance).
  • Förderung der Einführung moderner Praktiken im Datenengineering und agiler Lieferung, enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, BI, Datenanalyse, Data Science, Datenplattform und Technikteams.

Datenpipelines & Modellierung

  • Überwachung der Entwicklung robuster ETL/ELT-Pipelines zur Erfassung und Transformation von Daten aus mehreren internen und externen Quellen.
  • Sicherstellen, dass agile Datenproduktteams geeignete Datenmodelle liefern, die den Anforderungen von Analysen, KI und regulatorischen Berichten entsprechen.
  • Exzellenz in der Datenmodellierung und Pipeline-Design vorantreiben, um sicherzustellen, dass Lösungen effizient, wartbar und gut dokumentiert sind.

Datenqualität & Zuverlässigkeit

  • Implementierung von Datenqualitätsrahmen und Automatisierung über Pipelines, die von agilen Teams verwaltet werden.
  • Definition und Überwachung von Daten-SLAs und SLOs, um sicherzustellen, dass Produktteams Daten liefern, die den geschäftlichen Anforderungen hinsichtlich Pünktlichkeit, Genauigkeit und Verfügbarkeit entsprechen.
  • Förderung proaktiver Datenzuverlässigkeitsengineering, um Teams zu ermöglichen, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen.

Enger Austausch mit den Data Product Owners, um die Priorisierung und Lieferung von Datenengineering-Arbeiten in Übereinstimmung mit den Geschäftsprioritäten sicherzustellen. Partnerschaft mit Plattformengineering-Teams, um einen reibungslosen Betrieb der Datenpipelines innerhalb der gemeinsamen Kern-Datenplattform zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit den Business IT-Teams zur Erstellung zuverlässiger und robuster Schnittstellen zu den Quellsystemen. Hand in Hand mit Data Governance und Data Architecture arbeiten, um die Übereinstimmung bei Metadaten, Herkunft und Datenbesitz sicherzustellen.

Leiten, betreuen und ein leistungsstarkes Team von Dateningenieuren aufbauen, das in mehreren agilen Datenproduktteams arbeitet. Eine Kultur des Eigentums, der Verantwortung und der Zusammenarbeit innerhalb und zwischen agilen Datenproduktteams fördern. Automatisierung, CI/CD für Daten und Beobachtbarkeit über alle Datenengineering-Arbeitsströme hinweg fördern, einschließlich KI-basierter Produktivitätssteigerungen. KPIs für die Produktivität des Engineerings, die Pipeline-Leistung und die Qualität der Datenlieferung innerhalb der Produktteams festlegen. Zur Weiterentwicklung unseres Ansatzes „Daten als Produkt“ beitragen, um sicherzustellen, dass Datenprodukte auffindbar, gut dokumentiert und wiederverwendbar sind.

10+ Jahre Erfahrung im Datenengineering, davon mindestens 3–5 Jahre in einer Führungsrolle mit der Leitung der Lieferung mehrerer Teams, mit einer Gesamtteamgröße von ~. Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Datenengineering-Funktionen innerhalb agiler, funktionsübergreifender Datenproduktteams. Starke technische Expertise in Azure, SQL, Python und modernen Datentransformations- und Orchestrierungsframeworks (z. B. tiefgehende Erfahrung mit cloudbasierten Datenlakehouses (Azure Cloud, Databricks Medallion-Architektur). Erfahrung im Fintech- oder Finanzdienstleistungsbereich ist ein großer Vorteil. Expertise in Datenmodellierung, Transformation und Qualitätssicherung für analytische und operationale Anwendungsfälle. Starke Kenntnisse der Prinzipien der Datenarchitektur und des Denkens in Datenprodukten. Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Datenengineering, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.

Bitte beachten: Wir bieten keine Visumsponsoring an, Sie müssen die EU-Staatsbürgerschaft und/oder eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland/Norwegen haben.

Data-Science / Engineering Arbeitgeber: Riverty Group GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin, Verl, Baden-Baden oder Oslo, wo Sie als Data Engineering Lead die Möglichkeit haben, ein hochperformantes Team zu leiten und an spannenden Projekten im Fintech-Bereich zu arbeiten. Wir fördern eine agile Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen betont, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsbedingungen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der auf Datenqualität und -zuverlässigkeit setzt, während Sie an der Spitze der technologischen Entwicklungen im Bereich Datenengineering stehen.
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Kontaktperson:

Riverty Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data-Science / Engineering

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte und Erfahrungen! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Arbeit zu präsentieren. Das macht einen großen Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data-Science / Engineering

Datenengineering
Führungskompetenz
Agile Methoden
ETL/ELT-Pipelines
Datenmodellierung
Datenqualitätssicherung
Azure
SQL
Python
Cloud-basierte Datenarchitekturen
Datenarchitekturprinzipien
Datenproduktdenken
Automatisierung
CI/CD für Daten
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Data Engineering Lead passen.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, was die Data Engineering Lead-Rolle für das Unternehmen bedeutet. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Datenengineering, insbesondere in der Fintech-Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenpipeline-Entwicklung, Teamführung und agile Methoden demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Datenmodelle erstellt und Qualitätssicherungsprozesse implementiert hast.

Zeige deine technische Expertise

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Azure, SQL und Python. Du könntest auch gebeten werden, deine Erfahrungen mit modernen Datenarchitekturen oder ETL/ELT-Prozessen zu erläutern. Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Datenengineering auf dem Laufenden.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert und welche Werte für sie wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Data-Science / Engineering
Riverty Group GmbH
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