Software Engineering Lead (m/f/d)

Alles, was wir tun, beginnt mit Ihnen. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir das menschlichste Fintech, um das zukünftige finanzielle Wachstum aller zu ermöglichen. Wir suchen einen Software Engineering Lead (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit). Treten Sie unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl, Tallinn bei.

In der Rolle des Software Engineering Lead sind Sie verantwortlich für technische Exzellenz, architektonische Integrität und Lieferleistung innerhalb Ihres Bereichs. Sie führen und befähigen Ingenieure, gestalten die technische Richtung im Einklang mit den Geschäftszielen und stellen eine qualitativ hochwertige, nachhaltige Softwarelieferung sicher, während Sie ein leistungsstarkes Team und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aufbauen.

Als Software Engineering Lead werden Sie:

• Ein interdisziplinäres Team von Software-Ingenieuren leiten, inspirieren und anleiten und ein leistungsstarkes, kollaboratives und inklusives Umfeld fördern.
• Die Leistung, Produktivität und Karriereentwicklung der Mitglieder des Ingenieurteams vorantreiben, einschließlich Einstellung, Einarbeitung und dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
• Die technische Richtung innerhalb Ihres Bereichs definieren und besitzen, um sicherzustellen, dass sie mit übergreifenden architektonischen Prinzipien und der langfristigen Systemgesundheit übereinstimmt.
• Eng mit Produkt und Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Arbeit zu priorisieren, die Lieferung mit technischer Schulden in Einklang zu bringen und die langfristige Systemstabilität sicherzustellen.
• Praktische technische Anleitung, Coaching und Mentoring für Ingenieure bieten, um kontinuierliches Lernen und Entwicklung zu unterstützen.
• Die Einführung moderner Ingenieurpraktiken und Arbeitsweisen vorantreiben, um die Effizienz des Teams und die Lieferleistung kontinuierlich zu verbessern.
• Eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung fördern, indem neue Technologien genutzt und Experimente sowie Retrospektiven gefördert werden.
• Geschäfts- und Fachkenntnisse anwenden, um technische Entscheidungen zu leiten und sicherzustellen, dass Ergebnisse zu Produkt- und Geschäftszielen beitragen.
• Effektiv mit Stakeholdern über technische und personalbezogene Themen kommunizieren.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Starke Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Ingenieuren aufzubauen und durch technische Glaubwürdigkeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit gutem Beispiel voranzugehen.
• Technischer Hintergrund in der Softwareentwicklung in interdisziplinären und verteilten Umgebungen.
• Erfahrung oder starkes Interesse an Architektur, Ingenieurpraktiken und technischer Entscheidungsfindung.
• Erfahrung in der Unterstützung von Rekrutierungsprozessen (Sourcing, Interviews, Bewertung).
• Fähigkeit, Komplexität zu navigieren und sowohl den Fach- als auch den technischen Kontext effektiv zu erfassen.

Schön zu haben:

• Vertrautheit mit regulatorischen und Compliance-Anforderungen in einer technischen Umgebung.
• Erfahrung in produktorientierten Organisationen.
• Bereitschaft, sich mit relevanten lokalen Gesetzen vertraut zu machen.
• Mit gutem Beispiel vorangehen durch starke Zusammenarbeit und sichtbare Präsenz im Team.