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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und warte geschäftskritische Anwendungen und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Riverty Group, ein innovatives Unternehmen im FinTech-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der FinTech-Branche mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit Microsoft-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit ĂĽber 4.000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job ID: 283839
Company: Riverty Group GmbH
Location: Berlin, Baden-Baden, Verl
Everyone's story matters. Come shape your story with us at Riverty. An international community of über 4.000 Menschen, die fast 80 Nationalitäten in 11 Ländern vertreten. Vereint durch eine Mission: Empathie, fortschrittliche Technologie und datengestützte Erkenntnisse zu kombinieren, um Menschen und Unternehmen in Fluss zu halten.
Wir suchen einen IT Operations Specialist (Application Support) (unbefristet, Vollzeit). Treten Sie unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl oder Baden-Baden bei – hybride Arbeitsbedingungen verfügbar.
Was wird Ihre Herausforderung in der Rolle sein:- Betreiben und Warten von geschäftskritischen Anwendungen gemäß ITIL (Service Operations)
- Effizientes Bearbeiten von Vorfällen und Problemen, um eine stabile durchschnittliche Lösungszeit sicherzustellen
- Sicherstellen der VerfĂĽgbarkeit kritischer Anwendungen und Komponenten
- Berichten und Dokumentieren von Störungen für Betrieb, Änderungen und Bereitstellung
- Unterstützung beim Debugging auf Quellcode-Ebene und Mitwirkung an Testaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern zur Fehlersuche und UnterstĂĽtzung der Weiterentwicklung unserer Anwendungen
- Sie haben einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich
- Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung mit dem Microsoft-Technologiestack (SQL Server, Azure, C#)
- Sie sind ein Teamplayer, ergebnisorientiert und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen
- Sie wissen, wie man mit verschiedenen Geschäfts- und Technikinteressengruppen kommuniziert, und sprechen fließend Englisch
- Sie sind neugierig, selbstmotiviert und bereit, mit dem Team und dem Unternehmen zu wachsen
Wir möchten ein fairer und integrativer Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft mit sich bringt.
Unsere Pluspunkte:- Inklusive und wertschätzende Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Berufliche und persönliche Entwicklung
- Monetäre Vorteile & Rabatte
- Flexibilität
IT Operations Specialist (Application Support) (m/w/d) Arbeitgeber: Riverty Group GmbH
Kontaktperson:
Riverty Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations Specialist (Application Support) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Riverty in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als IT Operations Specialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Microsoft-Technologien wie SQL Server und Azure. Zeig, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, sie einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Kultur von Riverty schätzt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft fĂĽr IT und wie du zur Weiterentwicklung der Anwendungen beitragen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Specialist (Application Support) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ITIL-Prinzipien
Da die Rolle des IT Operations Specialist stark auf ITIL (Service Operations) basiert, solltest du dir die Zeit nehmen, die grundlegenden Prinzipien und Prozesse von ITIL zu verstehen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit dem Microsoft-Technologiestack, insbesondere SQL Server, Azure und C#, vertraut bist. Ăśberlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast, und sei bereit, darĂĽber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Zeige deine Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Personen zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstĂĽtzt.
