Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die QualitÀt von Anwendungen durch Tests und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Riverty GmbH, Teil der Bertelsmann-Gruppe mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von FinTech und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung als QA Engineer und Kenntnisse in Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit vielfÀltigen Perspektiven und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Job ID: 281328
Company: Riverty GmbH
Location: Berlin, Verl
Everyone's story matters. Come shape your story with us at Riverty. Wir sind eine internationale Gemeinschaft von ĂŒber 4.000 Menschen, die fast 80 NationalitĂ€ten in 11 LĂ€ndern reprĂ€sentiert. Vereint durch eine Mission: Empathie, fortschrittliche Technologie und datengestĂŒtzte Erkenntnisse zu kombinieren, um Menschen und Unternehmen in Fluss zu halten.
Wir suchen einen QA Engineer (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit). Treten Sie unserem Team an unserem Standort in Verl oder Berlin bei â hybride Arbeitsbedingungen sind verfĂŒgbar.
Was wird Ihre Herausforderung in der Rolle sein:
Als QA Engineer werden Sie die QualitĂ€t bestehender und neuer Anwendungen verbessern, indem Sie Tests erstellen, Tests durchfĂŒhren und Testautomatisierungsroutinen implementieren. Sie werden auch an der Entwicklung von Software speziell fĂŒr Tests beteiligt sein, wie z.B. Tools, Frameworks und automatisierte Tests. DarĂŒber hinaus werden Sie mit dem DevOps-Team an CI/CD-Pipelines zusammenarbeiten, um eine genaue kontinuierliche Lieferung zu ermöglichen und eine pipeline-gesteuerte Organisation zu etablieren.
Ihre tÀglichen Aufgaben umfassen:
- Tests erstellen, indem Sie Anforderungen analysieren, verfeinern, ausfĂŒhren und sicherstellen, dass alle Produktszenarien umfassend getestet werden.
- Manuelle und automatisierte Akzeptanztests fĂŒr bevorstehende Releases durchfĂŒhren.
- Nachverfolgbarkeitslinks von den TestfÀllen zu den Anforderungen herstellen, die QualitÀt des Systems bewerten und Testfallmetriken verfolgen.
- Automatisierte Testskripte, Frameworks und Tools entwerfen, entwickeln und pflegen, um eine qualitativ hochwertige Softwarelieferung sicherzustellen.
- Automatisierte Tests in die CI/CD-Pipeline integrieren, um kontinuierliches Feedback zur SoftwarequalitÀt zu geben.
- Testfehler untersuchen, die Ursache ermitteln und behobene Fehler erneut testen.
- Mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Anwendung testbar ist, Tests auf der niedrigsten möglichen Ebene zu schreiben, umfassende Testabdeckung zu erreichen und die Shift-Left-Prinzipien einzuhalten.
Sie werden Technologien verwenden:
- SQL, Postman, C# .Net, Reqnroll, Selenium.
- Docker Compose, Azure DevOps, Allure Reports.
- Soap UI, JMeter oder andere Lasttest-Tools.
- Xray oder andere Testmanagement-Tools.
Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein:
- 5+ Jahre Erfahrung als QA Engineer mit mehreren Projekten und Technologien (einschlieĂlich 3 Jahre Erfahrung in der QA-Automatisierung).
- Ausgezeichnete Kenntnisse verschiedener Arten und Methoden des Testens.
- Beherrschung von Automatisierungstools und -frameworks, insbesondere im BDD-Tooling.
- Erfahrung mit CI/CD, AbhÀngigkeitsmanagement und Versionskontrolltools.
- ISTQB-Grundlagenzertifikat oder andere Zertifizierung.
- Erfahrung mit Microservices-Architektur.
Als Person sind Sie selbstmotiviert und haben eine proaktive Einstellung. Sie verfĂŒgen ĂŒber gute KommunikationsfĂ€higkeiten mit verschiedenen GeschĂ€fts- und Technikinteressierten und sprechen flieĂend Englisch. Deutsch wĂ€re von Vorteil.
Bitte beachten Sie: Wir bieten keine VisumsunterstĂŒtzung an, Sie mĂŒssen die EU-StaatsbĂŒrgerschaft und/oder eine gĂŒltige Arbeitserlaubnis fĂŒr Deutschland haben.
GleichstellungserklÀrung
Wir möchten ein fairer und integrativer Arbeitgeber sein. Wir schÀtzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfÀltige Belegschaft mit sich bringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre IdentitÀt, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Pluspunkte
- Inklusive und wertschÀtzende Kultur: Bei Riverty können Sie sein, wer Sie sind. Wir streben danach, ein integratives Umfeld und eine wertschÀtzende Kultur zu schaffen, die durch unsere Mitarbeiternetzwerke verstÀrkt wird.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre körperliche und geistige Gesundheit ist uns wichtig. Nutzen Sie unsere verschiedenen PrĂ€ventions- und UnterstĂŒtzungsangebote.
- Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutzen Sie unsere zahlreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- MonetÀre Vorteile & Rabatte: Wissen Sie, dass Sie mit vielen Mitarbeiterbenefits und Rabatten geschÀtzt werden.
- FlexibilitÀt: Unsere vielfÀltigen Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit perfekt auf Ihre Vorlieben abzustimmen.
QA Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Riverty Group GmbH
Kontaktperson:
Riverty Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: QA Engineer (m/f/d)
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂŒtzung brauchst!
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen und technische Herausforderungen ĂŒbst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine FĂ€higkeiten zu verbessern.
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr QA und FinTech! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge, um zu zeigen, wie du zur QualitĂ€tssicherung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich in unserem Team willkommen zu heiĂen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: QA Engineer (m/f/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzÀhle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drĂŒberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Sei konkret!: Wenn du ĂŒber deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele fĂŒr Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du genau weiĂt, wovon du sprichst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Riverty Group GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der QA Engineer-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung grĂŒndlich durch und notiere dir, welche Technologien und Methoden besonders betont werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person fĂŒr den Job bist.
âšBereite praktische Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Testautomatisierung und im Umgang mit CI/CD-Pipelines demonstrieren. Wenn du ĂŒber Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten.
âšZeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam erfordert, ist es wichtig, dass du deine TeamfÀhigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die QualitÀt von Software zu verbessern.
âšFragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um wÀhrend des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.