Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Neugestaltung von B2B-Risikomodellen und verbessere Datenanalysen.
- Unternehmen: Innovatives FinTech-Unternehmen mit einem menschenzentrierten Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikostrategie und habe einen echten Einfluss auf B2B-Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Risikoanalytik und Kenntnisse in SQL/Python/R.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Risk Analyst – B2B (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit). Treten Sie unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl, Amsterdam, Heerenveen oder Luxemburg bei – flexible Arbeitsbedingungen sind verfügbar.
Wir suchen einen Risk Analyst – B2B für unser Risk Analytics-Team in der Client Underwriting Unit mit einer praktischen Einstellung, die darauf abzielt, unsere Risikobewertung durch Minderung von Risiken in Bezug auf Erschwinglichkeit / Solvenz für den B2B-Endkunden in einem ausgewogenen Risikobewertungsumfeld zu beeinflussen. Der Fokus des Teams liegt auf der Mitgestaltung unserer Risikostrategie im B2B-Bereich, deren (weiterer) Entwicklung und der ständigen Überwachung und Steuerung entsprechend.
Im Einklang mit der übergreifenden Vision von Riverty, das menschlichste FinTech zu werden, entwickelt das Risk Analytics-Team geeignete Kundenrisikostrategien für verschiedene Märkte und Ökosysteme. Die Organisation ist geprägt von technologiegestützten schnellen Lern- und Entscheidungszyklen und wird von einem starken gemeinsamen Ziel geleitet, gemeinsam Wert für alle Stakeholder zu schaffen. Starker Fußabdruck in DACH/NL & Nordics mit weiteren Expansionsambitionen innerhalb Europas, z. B. UK, Italien.
Die Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Leitung der Neugestaltung von B2B-Unterwriting-Modellen, einschließlich Scorecards, Entscheidungsmaschinen, Regelwerken und Bewertungsmethoden.
- Kontinuierliche Verbesserung der zugrunde liegenden Datenanalyse und bestehender Geschäftsprozesse zur Unterstützung unserer B2B-Produktentwicklung in neuen Ländern.
- Aufbau harmonisierter länderübergreifender Kreditrahmen unter Berücksichtigung lokaler Marktdynamiken, Vorschriften und Datenverfügbarkeit.
- Festlegung von Best Practices für Ad-hoc- und Tiefenanalyse.
- Partnerschaft mit Data Science zur Entwicklung und Implementierung von ML-basierten Kreditmodellen der nächsten Generation für Kunden im B2B-Bereich.
- Verbesserung von Reporting-Rahmen, Dashboards und Risikokennzahlen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung der Führungsebene.
Sie arbeiten eng mit anderen Funktionen wie Risk Product, Fraud Risk Steering, Data Science, Finance usw. zusammen. Die Funktion berichtet an den Risk Analytics & Steering Lead, der an den Functional Unit Lead für Client Underwriting berichtet.
Der Standort ist flexibel, bevorzugte Standorte sind Deutschland (Berlin, Verl), Luxemburg oder die Niederlande (Amsterdam, Heerenveen).
Was Sie mitbringen sollten:
- Signifikante Erfahrung in der B2B-Risikoanalyse, idealerweise im Bereich BNPL, Kreditvergabe, Zahlungen oder Fintech.
- Relevante Erfahrung in einem Umfeld des Kreditrisikomanagements.
- Expertise in der Verwendung verschiedener Programmiersprachen (SQL / Python / R) zur Durchführung komplexer analytischer Aufgaben.
- Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen, agilen, funktionsübergreifenden Umfeld.
- Sie umarmen neue Technologien und verstehen das Potenzial von Daten und fortgeschrittener Analyse.
- Sie sind ein strategischer Denker mit Vision und ein starker Umsetzer - Sie bringen Dinge voran.
Sprache: Englisch (verpflichtend); Deutsch oder Niederländisch ist von Vorteil.
Risk Analyst B2B (m/f/d) - Business Analysis, Risk / Compliance Management, Ingenieur Arbeitgeber: Riverty Group GmbH
Als Arbeitgeber bietet Riverty eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Technologie und schnelles Lernen setzt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Risikostrategien im B2B-Bereich mitzuwirken. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, in verschiedenen europäischen Märkten zu arbeiten, machen Riverty zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss in der FinTech-Branche suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Analyst B2B (m/f/d) - Business Analysis, Risk / Compliance Management, Ingenieur erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Riverty Group GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Riverty Group GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Riverty Group GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Riverty Group GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Riverty Group GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Analyst B2B (m/f/d) - Business Analysis, Risk / Compliance Management, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Riverty Group GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Riverty Group GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Riverty Group GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Group GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
