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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere Cloud-Infrastrukturlösungen und arbeite mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Tech-Branche mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Terraform, Azure und Kubernetes erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Cloud Engineer (unbefristet, Vollzeit). Treten Sie unserem Team an unserem Standort in Tallinn oder Berlin bei – flexible Arbeitsbedingungen sind verfügbar.
Was wird Ihre Herausforderung sein?
- Entwerfen, Entwickeln und Testen von sicheren Cloud-Infrastruktur-Lösungen, die auf spezifische Anforderungen und Geschäftsbedürfnisse zugeschnitten sind.
- Implementierung neuer und Erweiterung bestehender Lösungen unter Verwendung des Infrastructure as Code (IaC) Ansatzes mit Terraform und Packer.
- Engagierte Beteiligung an der Implementierung und Wartung von Diensten wie Kubernetes, HashiCorp Vault und Consul sowie Datenbankdiensten mit Azure SQL Server, MongoDB Atlas, RabbitMQ usw.
- Erstellung und Pflege von Monitoring- und Alarmierungslösungen mit Azure Monitor und New Relic.
- Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen des Infrastrukturprodukts.
- Teilen und Präsentieren architektonischer Entscheidungen im Team.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Verbesserung ihrer Infrastrukturimplementierung.
Was benötigen Sie, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Erfahrung mit dem Infrastructure as Code Ansatz unter Verwendung von Terraform.
- Praktische Erfahrung mit Azure Cloud und Kubernetes.
- Erfahrung mit einer Skriptsprache wie PowerShell, Bash oder Python.
- Erfahrung in der Einrichtung und Arbeit mit Sicherheits-, Überwachungs- und Alarmierungslösungen (Azure Monitor, New Relic, Microsoft Defender for Cloud usw.).
- Vertrautheit mit dem CI/CD-Ansatz für Anwendungs- und Infrastrukturbereitstellungen.
- Vertrautheit mit Containerisierung unter Verwendung von Docker.
- Vertrautheit mit Azure SQL-Datenbankserver und RDBMS-Prinzipien.
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team.
Außerdem wünschenswert:
- Frühere Erfahrung in der Banken- oder Fintech-Branche.
- Ein angemessenes Maß an Kompetenz in Softwareentwicklung, Cybersicherheit, Anwendungsüberwachung und -support.
- Frühere Erfahrung mit RabbitMQ oder einem anderen Warteschlangensystem.
- Erfahrung mit Datenbank- und Warteschlangendiensten: Backup-Richtlinien, Überwachung, Datenmigration.
- Frühere Erfahrung mit Kafka, PostgreSQL oder MongoDB.
- Frühere Erfahrung mit IIS- und Nginx-Webdiensten.
Senior Cloud Engineer (Tenant) (m/w/d) Arbeitgeber: Riverty Group GmbH
Kontaktperson:
Riverty Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Cloud Engineer (Tenant) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cloud-Engineers und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Besuche unsere Website regelmäßig und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen zu Terraform, Kubernetes und Azure vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien
Sprich über deine Projekte und was dich an Cloud-Lösungen begeistert. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und deren Entwicklungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cloud Engineer (Tenant) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Terraform, Azure oder Kubernetes gearbeitet hast, lass uns das wissen – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Dokumentation ist der Schlüssel: Da wir großen Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt und gepflegt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Kubernetes und Terraform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die mit Infrastructure as Code oder Cloud-Sicherheit zu tun haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Dokumentation und Kommunikation
Da die Rolle auch das Erstellen und Pflegen von Dokumentationen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Infrastrukturprojekten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir klare Kommunikation ist, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien sind immer gut!