Senior Frontend Engineer (Angular) (m/f/d)
Senior Frontend Engineer (Angular) (m/f/d)

Senior Frontend Engineer (Angular) (m/f/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite in einem cross-funktionalen Team.
  • Arbeitgeber: Riverty Group, ein dynamisches FinTech-Unternehmen mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des FinTech und schaffe einzigartige Kundenerlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit Angular und modernen Frameworks.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job ID: 284047

Company: Riverty Group GmbH

Location: Berlin

Everyone's story matters. Come shape your story with us at Riverty. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow.

We are looking for a Senior Frontend Engineer (Angular) (m/f/d) (unlimited, full-time) to join our team at our location in Berlin to build the next generation fintech. Hybrid working conditions are available.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Sie entwerfen, bauen und warten ehrgeizige Webanwendungen als Teil eines interdisziplinären Teams, das an unseren europäischen Standorten tätig ist.
  • Sie nehmen an der Gestaltung, dem Aufbau und der Wartung einer unternehmensweiten Plattform für Schnittstellendesign und -entwicklung teil.
  • Sie sind Teil eines interdisziplinären Produktteams und nehmen daher regelmäßig an Scrum-Zeremonien teil.
  • Sie passen neue technische Trends in Webanwendungen an, um die Qualität des Produkts zu unterstützen.
  • Sie ergreifen die Initiative zur Verbesserung der Qualität in verschiedenen Aspekten des Frontends: Barrierefreiheit, Leistung, Konsistenz, Wartbarkeit, Robustheit usw.

Was Sie mitbringen:

  • 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung ehrgeiziger Webanwendungen mit Angular und anderen Frameworks.
  • Kenntnisse in einer Vielzahl moderner Komponentenframeworks/-bibliotheken (Vue, React, Angular, Standard-Webkomponenten, Svelte, Preact und jQuery).
  • Tiefes Verständnis und Fähigkeiten in den grundlegenden Bausteinen: HTML, CSS und JavaScript/TypeScript.
  • Umfassende Kenntnisse über Webtechnologien und Browserfähigkeiten sowie Cross-Browser-Kompatibilität.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit responsivem Design und umfassende Kenntnisse von Designsystemen.
  • Leidenschaft für den Aufbau einzigartiger Kunden- und Nutzererlebnisse.
  • Sie kennen und wenden die besten Praktiken im Frontend an, um anderen Entwicklern eine Grundlage zu bieten.
  • Fließendes Englisch, Deutsch ist ein Plus.

Bitte beachten Sie: Sie benötigen die EU-Staatsbürgerschaft und/oder eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.

Über die Technologien, die wir verwenden:

  • Unsere Teams haben Autonomie bei der Auswahl der Technologien.
  • Alle Lösungen werden cloud-nativ entwickelt, die auf Azure abzielen.
  • Infrastruktur definiert mit Terraform.
  • Dienste werden standardmäßig in Kubernetes-Clustern bereitgestellt.
  • Ein wachsendes Mikrodienst-Ökosystem mit ereignisbasierter Integration.
  • Verwendung der neuesten .NET Core.
  • RESTful API-Design.
  • Single-Page-Frontend-Apps, die über CDN bereitgestellt werden.
  • Frontend-Technologie unter Verwendung von TypeScript, oft Angular oder Standard-Webkomponenten (Stencil).
  • Automatisierte Tests in jeder Schicht.
  • Design-Kollaboration mit Figma.

Gleichstellungserklärung: Wir möchten ein fairer und integrativer Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft mit sich bringt.

Unsere Pluspunkte:

  • Inklusive und wertschätzende Kultur.
  • Gesundheit & Wohlbefinden.
  • Berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Monetäre Vorteile & Rabatte.
  • Flexibilität.

Senior Frontend Engineer (Angular) (m/f/d) Arbeitgeber: Riverty Group GmbH

Riverty Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bietet Riverty nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen FinTech-Lösungen zu arbeiten und die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Riverty Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer (Angular) (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder soziale Medien. Zeige dein Interesse an der Firma und den Projekten, die sie umsetzen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Frontend-Entwicklung und bereite Beispiele deiner Arbeit vor. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Riverty arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer (Angular) (m/f/d)

Angular
HTML
CSS
JavaScript
TypeScript
Responsive Design
Cross-Browser Compatibility
Frontend Best Practices
Component Frameworks
Design Systems
Cloud-Native Development
RESTful API Design
Automated Testing
Figma

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit in die Arbeit einbringen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für Riverty arbeiten möchtest und was dich an der FinTech-Branche begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Riverty. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Technische Vorbereitung ist der Schlüssel

Da du als Senior Frontend Engineer mit Angular arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Angular und anderen relevanten Technologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Live-Coding-Übungen durchzuführen. Übe, wie du deine Lösungen klar und verständlich erklärst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Frontend-Entwicklung und Teamarbeit. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Rolle und das Arbeitsumfeld.

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