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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere unsere Risikostrategien.
- Arbeitgeber: Riverty ist ein innovatives FinTech, das finanzielle Lösungen für alle zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Büros und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit einem kreativen Team und einer inklusiven Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Kreditrisikomanagement, Kenntnisse in SQL sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 270415
Company: Riverty GmbH
Location: Europa, mehrere Standorte
Bei Riverty glauben wir, dass jeder die Kontrolle über seine eigene finanzielle Situation haben sollte. Unser gemeinsames Engagement ist es, finanzielle Lösungen innovativer, empathischer und benutzerfreundlicher zu gestalten, um das finanzielle Wachstum für alle zu fördern. Dazu verlassen wir uns auf 50 Jahre Erfahrung und das Engagement von über 5.000 kreativen Köpfen, Innovatoren und Entdeckern in 11 Ländern. Bist du bereit?
Als Teil unserer Gemeinschaft hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und gemeinsam mit uns die Finanzwelt zu transformieren. Wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich persönlich weiterentwickeln kannst und von unseren flexiblen Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance profitierst. Alles, was wir tun, beginnt mit dir. Gemeinsam mit dir bauen wir das menschlichste Fintech.
Wir suchen einen (Senior) Risk Analyst - Finance (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit). Tritt unserem Team an unserem Standort in Berlin, Amsterdam, Heerenveen, Verl oder Baden-Baden bei – flexible Arbeitsbedingungen sind verfügbar.
Wir suchen einen (Senior) Analysten (m/w/d) für unser Risk Analytics-Team mit einer praktischen Einstellung, der bestrebt ist, Einfluss auf unsere Risikobewertung zu nehmen, indem er Risiken in Bezug auf Erschwinglichkeit / Solvenz für den externen Endkunden in einem ausgewogenen Risikobeschlussumfeld mindert. Der Fokus des Teams liegt auf der Definition unserer Risikostrategie, deren (weiterer) Entwicklung sowie der ständigen Überwachung und Steuerung gemäß dieser.
Die Hauptverantwortlichkeiten des (Senior) Risk Analyst (m/w/d) sind:
- Aktive Mitwirkung in einem leistungsstarken Team von Experten für Kreditrisiko und Analytik
- Kontinuierliche Verbesserung der zugrunde liegenden Datenanalyse und bestehender Geschäftsprozesse zur Unterstützung unserer Produktentwicklung in neuen Bereichen
- Beitrag mit Risikoanalysen zu Preisanforderungen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern für verschiedene analytische Anforderungen
- Festlegung von Best Practices für Ad-hoc- und tiefgehende Analysen
- Aktive Teilnahme am funktionsübergreifenden Team "Risk Data Science", das an bahnbrechenden Änderungen in maschinellen Lernmodellen arbeitet
- Zusammenarbeit mit BI-Experten zur Verbesserung des gesamten Monitorings/Reportings und der Anwendung fortgeschrittener Analytik
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionen wie Risk Product (RPS), Fraud Risk Steering, Data Science, Finance usw.
- Die Funktion berichtet an den Risk Analytics & Steering Lead, der an den Functional Unit Lead Customer Risk berichtet.
Was du mitbringen solltest:
- Nachweisbare Erfahrung in der Datenanalyse, idealerweise in der schnell wachsenden Zahlungsindustrie / Fintech-Welt
- Relevante Erfahrung im Bereich Kreditrisikomanagement
- Fachkenntnisse in der Verwendung verschiedener Programmiersprachen wie SQL (obligatorisch) oder Python und R (von Vorteil), um komplexe analytische Aufgaben durchzuführen
- Erfahrung in einem internationalen, agilen, funktionsübergreifenden Umfeld
- Offenheit für neue Technologien und Verständnis für das Potenzial von Daten und fortgeschrittener Analytik
- Strategisches Denken mit Vision und starke Umsetzungsfähigkeit
- Sprache: Englisch (obligatorisch); Deutsch oder Niederländisch ist von Vorteil
Wir möchten ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft mit sich bringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Pluspunkte:
- Inklusive und wertschätzende Kultur
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Berufliche und persönliche Entwicklung
- Monetäre Vorteile und Rabatte
- Flexibilität
(Senior) Risk Analyst - Finance (m/f/d) Arbeitgeber: Riverty Group GmbH
Kontaktperson:
Riverty Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Risk Analyst - Finance (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Risikomanagementbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf FinTech und Risikomanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Risikomanagement und FinTech. Halte Ausschau nach Webinaren, Konferenzen oder Online-Kursen, die dir helfen, dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Risikomanagement und Datenanalyse übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Riverty. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Vision eines menschzentrierten FinTechs zu verwirklichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Risk Analyst - Finance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Riverty GmbH. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision eines menschzentrierten FinTechs beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und Kreditrisikomanagement hervor. Konkrete Beispiele aus der Zahlungsindustrie oder FinTech-Branche sind besonders wertvoll.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie SQL, Python oder R klar darstellst. Beschreibe spezifische Projekte oder Analysen, bei denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision von Riverty, die darauf abzielt, die menschlichste FinTech zu werden. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie deine Fähigkeiten als Risk Analyst dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in Programmierung betonen
Da Kenntnisse in SQL und idealerweise auch in Python oder R gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmiersprachen hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Riverty legt Wert auf Zusammenarbeit in einem agilen, internationalen Umfeld. Sei bereit, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zu sprechen und wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
