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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte M365-Dienste und entwickle Sicherheitsrichtlinien für eine reibungslose Nutzung.
- Arbeitgeber: Riverty Group, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der FinTech-Branche und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in M365-Administration und starke technische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 284051
Company: Riverty Group GmbH
Location: Tallinn, Verl, Berlin, Baden-Baden, Tallinn
Everyone's story matters. Come shape your story with us at Riverty. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow.
We are looking for einen Senior Tech Consultant M365 (Tenant) (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) mit flexiblen Arbeitsbedingungen. Treten Sie unserem Team an unserem Standort in Berlin, Baden-Baden, Verl, Deutschland oder Tallinn, Estland bei.
Rollenbeschreibung:- Suite-weite M365-Administration und Governance über Exchange, SharePoint, OneDrive und Teams.
- Eigentum und Weiterentwicklung der tenant-weiten M365-Richtlinien und der Konfiguration über Dienste hinweg, die Sicherheit, Compliance und Benutzerfreundlichkeit ausbalancieren.
- Leitung der Administration für Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive und Teams; Bereitstellung von Expertenberatung für Produktteams und den Adoption Consultant.
- Sicherstellung der Änderungsbereitschaft und Lebenszyklusabstimmung über die Dienste innerhalb des Cloud-Tenants (kein L1/L2 Endbenutzersupport).
- Definition und Pflege von tenant-weiten Richtlinien, Baselines und Vorlagen für M365-Dienste.
- Leitung der Exchange Online-Administration (Org-Einstellungen, Transport, Rollenmodelle) und Hygiene/Postfachfluss.
- Governance der SharePoint/OneDrive-Konfiguration, Informationsarchitektur-Muster und Freigabe-/Aufbewahrungsstandards.
- Verwaltung von Teams-Richtlinien, Vorlagen, Lebenszyklusregeln und App-/Integrationsberechtigungen.
- Koordination der bereichsübergreifenden Änderungsaufnahme und -bereitschaft; Überprüfung der Auswirkungen von Releases und Förderung der Annahmevoraussetzungen mit dem Adoption Consultant.
- Pflege autoritativer Administrationsanleitungen und FAQs; Sicherstellung, dass die Dokumentation aktuell und nachvollziehbar bleibt.
- Überwachung der Dienstgesundheit/Telemetrie und Durchführung von Korrekturmaßnahmen mit Dienstinhabern und Sicherheit.
- Partnerschaft mit zentraler Governance (z.B. Cloud Governance), um Kontrollen, Ausnahmen und Nachweise abzustimmen.
- Nachgewiesene Verantwortung für die Governance des M365-Tenants und die bereichsübergreifende Administration (EXO/SPO/ODB/Teams).
- Tiefe Expertise in Exchange Online (Transport, Hygiene, Connectoren, Richtlinien) sowie starke SPO/Teams/OneDrive-Admin-Fähigkeiten.
- Solides Verständnis von Entra ID, Purview-Kontrollen und wie Compliance auf M365-Konfigurationen abgebildet wird.
- Kenntnisse in EXO/SPO/Teams PowerShell und Graph API; versionskontrollierte Änderungen und Dokumentation.
- Fähigkeit zur Bewertung von Änderungen im Message Center, Definition von Bereitschaftskriterien und Koordination der bereichsübergreifenden Einführung.
- Klare technische Schreibweise; Fähigkeit, prägnante, autoritative Administrationsanleitungen zu erstellen.
- Stakeholder-Führung mit Sicherheit, Compliance, Engineering und dem Adoption Consultant; entscheidungsfreudige, datengestützte Problemlösung.
- Pragmatische Denkweise, die Kontrolle mit Benutzerproduktivität ausbalanciert; Mentoring-Orientierung gegenüber jüngeren Kollegen.
- Offenheit und Komfort in einem multikulturellen Teamumfeld.
- Fähigkeit, Veränderungen und Innovationen zu akzeptieren und zu einem dynamischen Arbeitsumfeld beizutragen.
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen.
Wir möchten ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft mit sich bringt.
Unsere Pluspunkte:- Inklusive und wertschätzende Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Berufliche und persönliche Entwicklung
- Monetäre Vorteile & Rabatte
- Flexibilität
Senior Tech Consultant M365 (Tenant) (m/f/d) Arbeitgeber: Riverty Group GmbH
Kontaktperson:
Riverty Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Tech Consultant M365 (Tenant) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Stelle interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie und das Unternehmen! Recherchiere Riverty und bringe spezifische Beispiele in dein Gespräch ein, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Tech Consultant M365 (Tenant) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit einbringen und sich in unser Team integrieren können.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich M365 und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeige uns, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die M365-Welt
Mach dich mit den verschiedenen M365-Diensten wie Exchange, SharePoint und Teams vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verwaltung und Governance dieser Dienste verstehst und bereit bist, deine Expertise einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich M365-Policies oder -Konfigurationen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multikulturellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die inklusive Kultur bei Riverty zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
