Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)
Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)

Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Gesundheitsmarkt.
  • Arbeitgeber: BFS health finance, ein innovativer Finanzdienstleister im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft fĂĽr unser Wachstum im HealthTech-Ă–kosystem.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in M&A, strategischen Partnerschaften und digitale Geschäftsmodelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen Unterstützung als Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d). Schließe dich unserem Team an einem unserer Standorte deutschlandweit an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.

Unterstütze den Aufbau neuer Geschäftsfelder und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells im Gesundheitsmarkt. Du bist treibende Kraft für unser zukünftiges Wachstum. Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, strukturierst strategische Partnerschaften und setzt Akquisitionen erfolgreich um – mit dem Ziel, BFS health finance zu einem führenden HealthTech-Ökosystem weiterzuentwickeln.

Was dich bei uns erwartet:

  • Identifikation, Analyse und Priorisierung von Akquisitionszielen im HealthTech‑, FinTech‑ und SaaS‑Umfeld sowie aktiver Aufbau neuer Geschäftsfelder im deutschen Gesundheitsmarkt.
  • Ganzheitliche Verantwortung fĂĽr M&A‑Transaktionen: von Deal Sourcing ĂĽber Bewertung, Due Diligence und Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Integration.
  • Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Buy‑&‑Build‑Strategie mit Fokus auf Embedded Finance sowie digitale, technologiegetriebene Geschäftsmodelle.
  • ErschlieĂźung und Skalierung von Wachstumsfeldern rund um Payment, Factoring, Abrechnung, Working Capital und HealthTech‑Plattformen.
  • Analyse relevanter Markt‑ und Technologietrends (z.B. Embedded Finance, KI in der Abrechnung, Plattform‑ und Subscription‑Modelle) und Ăśbersetzung dieser in konkrete Initiativen.
  • Entwicklung belastbarer Business Cases sowie Vorbereitung von Investitions‑ und strategischen Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem Top‑Management.

Was du mitbringen solltest:

  • Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Development, Venture Capital, Beratung oder im Aufbau und der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle.
  • Fundiertes Verständnis fĂĽr Geschäfts‑ und Erlösmodelle in mindestens einem der Bereiche Financial Services (z.B. Payment, Factoring), Versicherungen/InsurTech, SaaS, Plattformen oder HealthTech.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Umsetzung von Deals einschlieĂźlich Financial Modeling.
  • Fähigkeit, Markt‑ und Technologietrends frĂĽhzeitig zu erkennen und in skalierbare Geschäftsideen zu ĂĽberfĂĽhren.
  • Unternehmerisches Mindset, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Themen von „0 auf 1“ aufzubauen.
  • Souveränes Auftreten, starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie flieĂźende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir mitbringen:

  • Motiviertes Team: Abwechslungsreiche Aufgaben, eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und gelebte Duz‑Kultur.
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und im Rahmen unserer 80‑%‑Mobile‑Office‑Regelung freie Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands.
  • Weiterentwicklung: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
  • GrĂĽne Mobilität: Cash‑Back‑Programm fĂĽr einen umweltfreundlichen Arbeitsweg sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung, Psyche und Vorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im BĂĽro, ZuschĂĽsse zu Lebensmitteleinkäufen, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie ein Massageservice.

Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Wer wir sind: BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegbereiter für das vernetzte Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: Riverty Group

BFS health finance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der 80%-Mobile-Office-Regelung von überall in Deutschland zu arbeiten, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement, attraktiven Zusatzleistungen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
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Kontaktperson:

Riverty Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps fĂĽr die M&A-Welt bekommen!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und zeig ihnen, was du drauf hast. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns zusammen an deinen Antworten feilen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du den perfekten Job gefunden hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)

M&A Erfahrung
Corporate Development
Venture Capital
Beratungskompetenz
digitale Geschäftsmodelle
Deal Bewertung
Due Diligence
Vertragsverhandlungen
Financial Modeling
Marktanalyse
Technologietrends erkennen
Business Case Entwicklung
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über BFS health finance und unsere Mission im Gesundheitsmarkt. Wenn du zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, wird das deine Bewerbung auf jeden Fall stärken!

Strukturiere deinen Lebenslauf!: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben, die zu der Position passen, fĂĽr die du dich bewirbst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Group vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im HealthTech- und FinTech-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren erkennst und wie du diese in deine Strategien einflieĂźen lassen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische M&A-Transaktionen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, ĂĽber deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weiĂźt, wie man Deals erfolgreich umsetzt.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmensstrategie oder den nächsten Schritten im M&A-Prozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu erklären, ist besonders wichtig in der M&A-Welt. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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