IT Service Manager (m/w/d) (Paderborn)

IT Service Manager (m/w/d) (Paderborn)

Paderborn Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung des technischen Betriebs und Unterstützung bei IT-Projekten.
  • Unternehmen: Wir sind ein innovatives Fintech, das finanzielles Wachstum für alle Menschen fördert.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Standorte in Verl, Baden-Baden oder Berlin.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in IT Service Operations.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Unterstützung als IT Service Manager (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit)
Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl, Baden-Baden oder Berlin an – hybride Arbeitsbedingungen verfügbar.

Das ist deine Rolle:

  • Sicherstellung des technischen Betriebs unserer internen Applikationen (teilw. in Rufbereitschaft)
  • Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation der entsprechenden IT Services
  • Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung der anfallenden Wartungsarbeiten
  • Weiterentwicklung der Prozesse und Customizing der Applikationen
  • Fehlerbehebung und Analyse im Störungsfall
  • Ansprechpartner:in für den Fachbereich und weitere IT-Einheiten
  • Mitwirkung bei Projekten im IT-Umfeld


Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich IT Service Operations wünschenswert
  • Erfahrung mit serverbasierten IT-Systemen (Unix/Linux)
  • Erfahrung mit Cloud-basierten IT-Systemen (Azure, Kubernetes, Docker)
  • Erfahrung mit IaC-Tools (Terraform)
  • Kenntnisse bezüglich relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, MS-SQL, PostgreSQL) wünschenswert
  • Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
    #DE7

IT Service Manager (m/w/d) (Paderborn) Arbeitgeber: Riverty Services GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und menschenorientierten Fintech-Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere hybriden Arbeitsbedingungen ermöglichen dir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördern. In Paderborn profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und der Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender IT-Lösungen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Riverty Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Manager (m/w/d) (Paderborn) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position des IT Service Managers.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Kubernetes und Terraform. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein! Überlege dir, wie du bestehende Prozesse im IT-Service-Management verbessern könntest. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs konkrete Vorschläge machst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da du als Ansprechpartner:in für verschiedene Fachbereiche fungieren wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Manager (m/w/d) (Paderborn) mit Bravour zu bestehen

IT Service Management
Technische Betriebsführung
Planung und Dokumentation von IT-Services
Wartungsarbeiten koordinieren
Prozessweiterentwicklung
Customizing von Applikationen
Fehlerbehebung und Störungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des IT Service Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in serverbasierten und Cloud-basierten IT-Systemen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse und Applikationen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche und das Unternehmen.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Services GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des IT Service Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu serverbasierten Systemen, Cloud-Technologien und IaC-Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Position wirst du oft mit Störungen und Fehlerbehebungen konfrontiert. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert arbeiten kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Als Ansprechpartner:in für verschiedene Fachbereiche ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte der Rolle hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.