Onboarding manager, technical manager
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze API-Integrationen um und berate Kunden zu technischen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsbedingungen in Berlin, Verl oder Baden-Baden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Nutze moderne AI-Tools und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und erlebe ein professionelles Onboarding fĂĽr unsere Kunden.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Erfahrung, Kenntnisse in API-Integration und Systemimplementierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Technical Implementation Manager (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit). Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl oder Baden-Baden an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.

Du möchtest technische Komplexität in klare Lösungen übersetzen und als Schnittstelle zwischen Kund:innen, Partner:innen und internen Teams agieren? Dann bist du bei uns richtig. Als Technical Implementation Manager stellst du sicher, dass unsere API‑ und File-Integrationen reibungslos funktionieren, Anforderungen präzise umgesetzt werden und unsere Kund:innen ein professionelles Onboarding erleben. Mit deinem technischen Know‑how und deiner Beratungskompetenz treibst du eine effiziente, sichere und zukunftsfähige Schnittstellenlandschaft aktiv voran. Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das sind deine Aufgaben:

  • Du setzt API‑/File-basierte Kundenintegrationen technisch um und konfigurierst alle relevanten Einstellungen (z. B. Zugänge, Credentials, Webhooks, Mappings).
  • Du fĂĽhrst Contract‑, Integrations‑ und End‑to‑End‑Tests durch.
  • Du berätst Kund:innen, Partner:innen und interne Teams zu Integrationsszenarien und Best Practices.
  • Du entwickelst unsere API‑Schnittstellen und Integrationsstandards weiter.
  • Du nutzt moderne AI‑Tools fĂĽr Analyse, Automatisierung und Dokumentation.
  • Du pflegst technische Dokumentationen wie API‑Spezifikationen, Guides und mandantenspezifische Informationen.

Das bringst du mit:

  • Ein Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung.
  • Erfahrung in API‑Integration und Systemimplementierung (REST, Authentifizierung).
  • Grundkenntnisse in Java sowie SQL/Datenbanken (idealerweise Oracle).
  • Sicherer Einsatz moderner AI‑Tools fĂĽr Analyse, Automatisierung und Dokumentation.
  • Freude an technischer Beratung, Anforderungsabstimmung und Begleitung von Onboardings.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, damit du sowohl in der Kundenkommunikation als auch im internationalen Teamumfeld reibungslos und klar kommunizieren kannst.

Onboarding manager, technical manager Arbeitgeber: Riverty Services GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und Teamarbeit setzt. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und die Förderung von persönlichem Wachstum ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. In Berlin, Verl oder Baden-Baden profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

Riverty Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Onboarding manager, technical manager

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Technical Implementation Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Onboarding-Prozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen von API-Integrationen und Systemimplementierungen gut verstehst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onboarding manager, technical manager

API-Integration
Systemimplementierung
REST
Authentifizierung
Java
SQL
Datenbanken
Oracle
Technische Dokumentation
AI-Tools fĂĽr Analyse
Automatisierung
Technische Beratung
Anforderungsabstimmung
Onboarding
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Lass deine Leidenschaft für technische Lösungen durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Services GmbH vorbereitest

✨Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in API-Integration und Systemimplementierung auf den neuesten Stand bringst. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

✨Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu REST, Authentifizierung und Datenbanken. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

✨Best Practices parat haben

Informiere dich über gängige Best Practices in der technischen Beratung und Onboarding-Prozessen. Sei bereit, diese in deinem Interview zu diskutieren und zu erläutern, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Verbesserung der Schnittstellenlandschaft beitragen kannst.

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