(Senior) Software Developer / Engineer (m/w/d) - Web - IT, Anwendungsentwicklung
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und setze Standards in der Softwareentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Senior Software-Entwickler (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl oder Baden-Baden an – hybride Arbeitsbedingungen verfügbar.

Du bist ein leidenschaftlicher Backend-Entwickler mit einem Faible für komplexe Geschäftsprozesse, Finanzbuchhaltung und Zahlungsverbuchung? Nach einer intensiven Einarbeitung von mindestens einem Jahr hast du die Perspektive, als fachlicher Tech SPOC mehr Verantwortung zu übernehmen – und gemeinsam mit dem Team Standards zu setzen, die den Unterschied machen.

  • Arbeite dich in eines unserer Kernprodukte mit Schwerpunkt Backend und Finanzbuchhaltung ein und entwickle dich Schritt für Schritt zum fachlichen SPOC (Single-Point-of-Contact) mit Verantwortung für Architektur und Umsetzung.
  • Werde technischer Sparringspartner des Product Owners und bringe deine Expertise zu Zahlungsverbuchung, Abrechnungslogik, Finanzbuchhaltung und Datenmodellen in die Produktstrategie ein.
  • Entwirf und pflege relationale Datenmodelle (Oracle SQL), implementiere effizientes ORM Mapping und führe Performance Tuning durch.
  • Erstelle Abrechnungsberichte mit BI Software wie Crystal Reports, implementiere komplett automatisierte Reporting Workflows und sichere die End-to-End Qualität durch automatisierte Tests.
  • Arbeite agil im Scrum Team, übernimm Verantwortung in Planung und Auslieferung und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.

Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige IT‑Ausbildung mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung.

Fundierte Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java, Spring Boot, Maven, Jenkins, JUnit5 und Cucumber.

Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle SQL Server) und ORM-Architekturen.

Bonus: Crystal Reports, RESTful APIs, Microservices, optional Frontend‑Skills (ReactJS, TypeScript, JavaScript), Cloud‑Entwicklung mit Azure oder AI‑Prompting.

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

(Senior) Software Developer / Engineer (m/w/d) - Web - IT, Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: Riverty Services GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, Verl oder Baden-Baden, wo hybride Arbeitsmodelle gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfangreiche Einarbeitungsprogramme sowie die Möglichkeit, als fachlicher Tech SPOC Verantwortung zu übernehmen. Mit einem agilen Team und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir Raum für Innovation und kontinuierliche Verbesserung, während wir gemeinsam an spannenden Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung und Backend-Entwicklung arbeiten.
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Kontaktperson:

Riverty Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Software Developer / Engineer (m/w/d) - Web - IT, Anwendungsentwicklung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass du ein Backend-Profi bist, also zeig uns, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Developer / Engineer (m/w/d) - Web - IT, Anwendungsentwicklung

Backend-Entwicklung
Java
Spring Boot
Maven
Jenkins
JUnit5
Cucumber
relationalen Datenbanken
Oracle SQL
ORM-Architekturen
Crystal Reports
RESTful APIs
Microservices
agile Methoden (Scrum)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Software-Entwickler bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Backend-Entwicklung und Finanzbuchhaltung. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Java, Spring Boot und Oracle SQL gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Services GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Java, Spring Boot oder Oracle SQL hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.

Verstehe die Rolle des Tech SPOC

Informiere dich darüber, was es bedeutet, als fachlicher Tech SPOC zu agieren. Überlege dir, wie du Verantwortung übernehmen und Standards setzen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Produkts interessiert bist.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da das Team agil arbeitet, solltest du dich mit Scrum und den damit verbundenen Prozessen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein effektiver Sparringspartner für den Product Owner sein kannst.

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