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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und gute Kenntnisse in Java und SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Software-Entwickler (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl oder Baden-Baden an – hybride Arbeitsbedingungen verfügbar.
Du bist ein leidenschaftlicher Backend-Entwickler mit einem Faible für komplexe Geschäftsprozesse, Finanzbuchhaltung und Zahlungsverbuchung? Nach einer intensiven Einarbeitung von mindestens einem Jahr hast du die Perspektive, als fachlicher Tech SPOC mehr Verantwortung zu übernehmen – und gemeinsam mit dem Team Standards zu setzen, die den Unterschied machen.
- Arbeite dich in eines unserer Kernprodukte mit Schwerpunkt Backend und Finanzbuchhaltung ein und entwickle dich Schritt für Schritt zum fachlichen SPOC (Single-Point-of-Contact) mit Verantwortung für Architektur und Umsetzung.
- Werde technischer Sparringspartner des Product Owners und bringe deine Expertise zu Zahlungsverbuchung, Abrechnungslogik, Finanzbuchhaltung und Datenmodellen in die Produktstrategie ein.
- Entwirf und pflege relationale Datenmodelle (Oracle SQL), implementiere effizientes ORM Mapping und führe Performance Tuning durch.
- Erstelle Abrechnungsberichte mit BI Software wie Crystal Reports, implementiere komplett automatisierte Reporting Workflows und sichere die End-to-End Qualität durch automatisierte Tests.
- Arbeite agil im Scrum Team, übernimm Verantwortung in Planung und Auslieferung und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.
Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige IT‑Ausbildung mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung.
Fundierte Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java, Spring Boot, Maven, Jenkins, JUnit5 und Cucumber.
Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle SQL Server) und ORM-Architekturen.
Bonus: Crystal Reports, RESTful APIs, Microservices, optional Frontend‑Skills (ReactJS, TypeScript, JavaScript), Cloud‑Entwicklung mit Azure oder AI‑Prompting.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Senior Software Engineer Web/Angular (m/w/d) Arbeitgeber: Riverty Services GmbH
Kontaktperson:
Riverty Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer Web/Angular (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Senior Software Engineers vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe auch technische Fragen, die speziell auf Backend-Entwicklung abzielen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer Web/Angular (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du mit deinen Skills einen Unterschied machen kannst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Oracle SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Backend-Entwicklung und Finanzbuchhaltung. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und anwenden kannst.
✨Agilität demonstrieren
Da das Unternehmen agil arbeitet, solltest du deine Erfahrungen im Scrum-Team hervorheben. Erkläre, wie du zur Planung und Auslieferung beigetragen hast und welche kontinuierlichen Verbesserungen du initiiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.