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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und gute Kenntnisse in Java und SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Senior Software-Entwickler (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl oder Baden-Baden an – hybride Arbeitsbedingungen verfügbar.
Du bist ein leidenschaftlicher Backend-Entwickler mit einem Faible für komplexe Geschäftsprozesse, Finanzbuchhaltung und Zahlungsverbuchung? Nach einer intensiven Einarbeitung von mindestens einem Jahr hast du die Perspektive, als fachlicher Tech SPOC mehr Verantwortung zu übernehmen – und gemeinsam mit dem Team Standards zu setzen, die den Unterschied machen.
- Arbeite dich in eines unserer Kernprodukte mit Schwerpunkt Backend und Finanzbuchhaltung ein und entwickle dich Schritt für Schritt zum fachlichen SPOC (Single-Point-of-Contact) mit Verantwortung für Architektur und Umsetzung.
- Werde technischer Sparringspartner des Product Owners und bringe deine Expertise zu Zahlungsverbuchung, Abrechnungslogik, Finanzbuchhaltung und Datenmodellen in die Produktstrategie ein.
- Entwirf und pflege relationale Datenmodelle (Oracle SQL), implementiere effizientes ORM Mapping und führe Performance Tuning durch.
- Erstelle Abrechnungsberichte mit BI Software wie Crystal Reports, implementiere komplett automatisierte Reporting Workflows und sichere die End-to-End Qualität durch automatisierte Tests.
- Arbeite agil im Scrum Team, übernimm Verantwortung in Planung und Auslieferung und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.
Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige IT‑Ausbildung mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung.
Fundierte Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java, Spring Boot, Maven, Jenkins, JUnit5 und Cucumber.
Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle SQL Server) und ORM-Architekturen.
Bonus: Crystal Reports, RESTful APIs, Microservices, optional Frontend‑Skills (ReactJS, TypeScript, JavaScript), Cloud‑Entwicklung mit Azure oder AI‑Prompting.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Senior Software Engineer Web/Angular (m/w/d) Arbeitgeber: Riverty Services GmbH
Kontaktperson:
Riverty Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer Web/Angular (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass du ein Backend-Profi bist, also zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer Web/Angular (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Senior Software Engineer handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und relationalen Datenbanken zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige Teamgeist
In einem agilen Scrum-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Rolle als Sparringspartner und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.