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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und optimiere Finanzprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen und einem kreativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und fundierte Kenntnisse in Finanzprozessen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Software-Entwickler (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl oder Baden-Baden an – hybride Arbeitsbedingungen verfügbar.
Du bist ein leidenschaftlicher Backend-Entwickler mit einem Faible für komplexe Geschäftsprozesse, Finanzbuchhaltung und Zahlungsverbuchung? Du willst nicht nur Clean Code schreiben, sondern verstehen, wie das große Ganze funktioniert – und Lösungen implementieren, die auch unter massivem Datenaufkommen zuverlässig und blitzschnell laufen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich.
Bei uns arbeitest du dich in eines unserer Kernprodukte ein, das direkt an der Schnittstelle von Technik und Finanzprozessen liegt. Nach einer intensiven Einarbeitung von mindestens einem Jahr hast du die Perspektive, als fachlicher Tech SPOC mehr Verantwortung zu übernehmen – und gemeinsam mit dem Team Standards zu setzen, die den Unterschied machen.
Du wirst Teil des cross-funktionalen Produktteams und hast regelmäßig folgende Themen auf deiner Agenda:
- Arbeite dich in eines unserer Kernprodukte mit Schwerpunkt Backend und Finanzbuchhaltung ein und entwickle dich Schritt für Schritt zum fachlichen SPOC (Single-Point-of-Contact) mit Verantwortung für Architektur und Umsetzung.
- Werde technischer Sparringspartner des Product Owners und bringe deine Expertise zu Zahlungsverbuchung, Abrechnungslogik, Finanzbuchhaltung und Datenmodellen in die Produktstrategie ein.
- Übersetze fachliche und regulatorische Anforderungen in saubere, skalierbare Backend-Lösungen und definiere klare Schnittstellen für eine nahtlose Systemintegration.
- Entwickle und optimiere hochperformante Batch- und Realtime-Prozesse zur Verarbeitung großer Datenmengen in kürzester Zeit.
- Entwirf und pflege relationale Datenmodelle (Oracle SQL), implementiere effizientes ORM Mapping und führe Performance Tuning durch.
- Erstelle Abrechnungsberichte mit BI Software wie Crystal Reports, implementiere komplett automatisierte Reporting Workflows und sichere die End-to-End Qualität durch automatisierte Tests.
- Arbeite agil im Scrum Team, übernimm Verantwortung in Planung und Auslieferung und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Entwickle Dich zum Mentor und Vorbild im Team – fördere Best Practices, setze Standards für Codequalität sowie Testing (Cucumber, JUnit5) und hinterfrage bestehende Ansätze konstruktiv.
- Wende AI Technologien, dort wo es sinnvoll ist, ein, um die sowohl die Produktivität zu steigern als auch die Produktivierung von Business Prozessen voranzutreiben.
Was wird dir helfen um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige IT‑Ausbildung mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Fundierte Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java, Spring Boot, Maven, Jenkins, JUnit5 und Cucumber.
- Tiefes Verständnis für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverbuchung und komplexe Geschäftsprozesse.
- Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle SQL Server) und ORM-Architekturen.
- Erfahrung in der Verarbeitung und Optimierung von Massendaten.
- Bonus: Crystal Reports, RESTful APIs, Microservices, optional Frontend‑Skills (ReactJS, TypeScript, JavaScript), Cloud‑Entwicklung mit Azure oder AI‑Prompting.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Senior Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Riverty Services GmbH
Kontaktperson:
Riverty Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software-Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Senior Software-Entwickler interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Software-Entwickler brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Code schreibt, sondern auch versteht, wie alles zusammenpasst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position als Senior Software-Entwickler handelt, solltest du dein technisches Wissen zu Java, Spring Boot und anderen relevanten Technologien auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied, das zur Verbesserung der Teamdynamik beiträgt.