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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Probleme, entwickle Lösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und vielfältiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Lerne in der Praxis und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Systemen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Wir bieten zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz an: Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d) am Standort Baden-Baden.
Du hast Spaß und Interesse daran:
- Probleme zu analysieren, diese strukturiert in Aufgaben zu definieren und entsprechende Lösungsalternativen zu entwickeln.
- Aufgaben im Team sowie mit internen und externen Kunden und Kundinnen zu planen und abzustimmen.
- dein IT-Wissen auszuweiten, insbesondere wie man Grundsätze und Methoden des Projektmanagements anwendet.
- marktgängige IT-Systeme für unterschiedliche Einsatzbereiche hinsichtlich der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Barrierefreiheit zu beurteilen.
- technologische Entwicklungstrends von IT-Systemen zu erkennen sowie ihre wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Auswirkungen aufzuzeigen.
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Darauf kannst Du dich bei uns definitiv freuen:
- In interessanten nationalen und internationalen IT Projekten mitzuwirken (z.B. Rollouts von Windows/MDM/o.ä.).
- Prozesse selbst zu definieren und zu gestalten (z.B. IT Procurement, Starter/Changer/Leaver, etc.).
- Anwender bestmöglich mit IT Komponenten zu versorgen, damit sie optimal ausgestattet sind (z.B. HW/SW/Lizenzen/standardisierte Besprechungsraumkomponenten/etc.).
Bei uns zu lernen heißt, in der Praxis zu lernen - Es erwarten Dich super aufregende Themen, eine ausgezeichnete Betreuung sowie eine intensive Einarbeitungsphase, begleitet durch viele interne Schulungen.
Das bieten wir Dir außerdem:
- Flexibilität für Deine Ausbildung: Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeit).
- Einsatz zahlt sich aus: Neben dem regulären Gehalt erhältst Du eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg und vermögenswirksame Leistungen.
- Einfach mal abschalten: Wir veranstalten jedes Jahr Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work-Partys oder andere Events.
- Selbstverständliche Basics: Bediene Dich an kostenlosen Wasserspendern und Obstkörben und greife auf vergünstigte Essensangebote zurück.
- Individuelle Unterstützung: Wir helfen Dir bei der Prüfungsvorbereitung und bieten Dir Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fit durch Sportangebote: Wir bieten Firmenläufe, Rabatte für Fitnessstudios und Sportkurse.
- Spare bares Geld: Wir erstatten Dir die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, Schulbücher und anteilig sogar für Klassenfahrten - profitiere außerdem von Mitarbeiterrabatten auf verschiedenste Bertelsmann- & Partnerprodukte.
- Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht, unabhängig von deiner Herkunft, Religion und sexuellen Orientierung.
- Hohe Übernahmechancen: Das wesentliche Ziel unserer Ausbildung besteht darin, Dich nach dem erfolgreichen Abschluss zu übernehmen.
Ausbildung Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d) 2026 - Baden-Baden Arbeitgeber: Riverty
Kontaktperson:
Riverty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d) 2026 - Baden-Baden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und strukturiert formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für IT-Systemmanagement! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, warum du perfekt zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d) 2026 - Baden-Baden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Leidenschaften im IT-Bereich.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung bei StudySmarter interessierst. Was reizt dich an der Position und was möchtest du lernen? Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle IT-Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im IT-Systemmanagement zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeit.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die IT und die Ausbildung, und hab keine Angst, auch mal etwas Humor einzubringen!