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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt der Personaldienstleistung in einem internationalen FinTech-Unternehmen kennen.
- Arbeitgeber: Innovatives FinTech-Unternehmen mit vielfältiger und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenloses Nahverkehrsticket, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen und Networking-Events für junge Talente.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in verschiedenen HR-Bereichen und wachse über dich hinaus!
- Gewünschte Qualifikationen: (Fach-)Hochschulreife oder Abitur, Organisationstalent und Neugier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1075 € pro Monat.
Das bieten wir dir:
- Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.075 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.175 Euro im zweiten und 1.275 Euro im dritten Ausbildungsjahr.
- Tiefe Insights: Lerne ein international agierendes FinTech-Unternehmen sowie die Tätigkeiten in unserem Büroalltag kennen und reise durch verschiedene Bereiche innerhalb unserer Personalabteilung.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ob im HR Operations, HR Analytics, Personalmarketing, Recruiting, Personalrecht oder Personalentwicklung - finde heraus, wo deine Stärken liegen und wachse über dich hinaus!
- Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis: Während du aktiv in den unterschiedlichsten Abteilungen mitarbeitest, erlernst du die theoretischen Grundlagen kaufmännischer Prozesse am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld.
- Regelmäßiger Austausch: Kommunikation ist das A und O! Daher nimmst du an wöchentlichen Meetings mit anderen Auszubildenden und deiner Ausbildungsleitung teil.
Das bringst du mit:
- (Fach-)Hochschulreife oder Abitur
- Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse an kaufmännischen Prozessen.
- Du bist neugierig, mutig und bereit, neue Dinge auszuprobieren und auch mal "out of the box" zu denken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Englischkenntnisse.
Entdecke mehr Argumente, warum du zu uns ins Team kommen solltest:
- Hohe Übernahmechancen: Wir wollen, dass du nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Teil unseres Teams bleibst.
- Kostenloses Nahverkehrsticket & Bücher: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung alles hast, was du brauchst. Profitiere auch von Rabatten auf Bertelsmann- und Partnerprodukte.
- Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Gleitzeit und Option zum Mobile-Office.
- Unterstützung bei Zusatzzertifikaten & Auslandsaufenthalten: Wir unterstützen dich gerne bei der Erlangung von Zusatzzertifikaten und Auslandsaufenthalten im Rahmen deiner Ausbildung, sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung.
- Wir sind für dich da: Du hast direkte Ansprechpersonen in verschiedenen Abteilungen und kannst dich jederzeit an deine Ausbildungsleitung wenden.
- Networking-Events: Knüpfe Kontakte mit anderen Azubis und Studierenden auch standortübergreifend durch unsere jährlichen Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work-Partys und andere Events speziell für unsere jungen Talente.
- Diversität: Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen aus mehr als 25 verschiedenen Ländern und schaffen gemeinsam ein Fintech-Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt wie kein anderes. Bei uns kannst du sein, wer du bist.
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Riverty
Kontaktperson:
Riverty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um mit anderen Azubis und Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Zeig Interesse an den verschiedenen Abteilungen und stelle Fragen zu ihren Tätigkeiten.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du in der Ausbildung bist, scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen oder Vorschläge zu machen. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
✨Tip Nummer 3
Nimm an wöchentlichen Meetings teil! Diese sind nicht nur wichtig für den Austausch, sondern auch eine Chance, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und dich aktiv in die Diskussionen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im FinTech-Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die verschiedenen Abteilungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Wenn du über Organisationstalent oder Teamarbeit sprichst, untermauere das mit persönlichen Erfahrungen. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten während der Ausbildung oder wie der Alltag in den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Stelle.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei einfach du selbst! Zeige deine Neugier und deinen Mut, neue Dinge auszuprobieren. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Denk daran, dass sie nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Persönlichkeit kennenlernen möchten.