Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kommerzielle Strategien und manage Kundenbeziehungen im Inkasso-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Inkassos und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sales oder Projektmanagement, idealerweise im Finanz- oder Dienstleistungssektor.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Commercial Business Manager (m/w/d) Collections (unbefristet, in Voll- oder Teilzeit) Werde Teil unseres Teams an einem unserem Standort in Berlin, Baden-Baden oder Verl usw. – flexible Arbeitsbedingungen möglich. Deine Aufgaben: P Dein Profil: Nachgewiesene Erfahrung in kommerziellen oder kundenorientierten Rollen wie z. B. Sales, Business Development, Projektmanagement oder Account Management – idealerweise in der Inkasso-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche. Sicherer Umgang mit finanziellen Kennzahlen und Reports – du verstehst P Nice to have: Kenntnisse in der Inkasso-, Finanzdienstleistungs- oder Compliance-orientierten Branche. Praktische Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Inkasso ist ein starkes Plus. #DE7
Commercial Business Manager (m/w/d) Collections Arbeitgeber: Riverty
Kontaktperson:
Riverty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Business Manager (m/w/d) Collections
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Inkasso- oder Finanzdienstleistungsbranche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die finanziellen Kennzahlen verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Commercial Business Manager anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Forderungsmanagement! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir dieser Bereich wichtig ist und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Business Manager (m/w/d) Collections
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in kommerziellen oder kundenorientierten Rollen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Skills im Sales, Business Development oder Projektmanagement zu der Position passen, die wir anbieten.
Finanzielle Kennzahlen verstehen: Da wir einen Commercial Business Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit finanziellen Kennzahlen und Reports klar darstellst. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Inkasso- und Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit finanziellen Kennzahlen gearbeitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für das Forderungsmanagement hast, lass es sie wissen. Das macht einen positiven Eindruck und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.