Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Identitätslösungen und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Unternehmen: Riverty, ein Teil der Bertelsmann-Gruppe, mit einer vielfältigen internationalen Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams und profitiere von einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der FinTech-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT, Audit oder Compliance sowie Interesse an Identitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Company Description
Everyone’s story matters. Come shape your story with us at Riverty. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow.
Job Description
Wir suchen einen Identity Governance & Integration Expert (Entra ID & Omada) (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit). Treten Sie unserem Team an unserem Standort in Deutschland (Berlin, Baden-Baden, Verl) oder Estland (Tallinn) bei - flexible Arbeitsbedingungen verfügbar. Hintergründe außerhalb der traditionellen IT sind willkommen.
Diese Rolle eignet sich besonders gut für Fachleute mit Erfahrung in IT-Audit, Risiko oder Compliance, die bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Identity and Access Management (IAM) oder Identity Governance (IGA) gesammelt haben und ihre technische Expertise vertiefen möchten. Ihr Verständnis von regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. DORA, ISO 27001) und Kontrollentwurf wird von großem Wert sein, wenn es darum geht, Compliance-Anforderungen in skalierbare Lösungen für die Identitätsgovernance zu übersetzen.
Was wird Ihre Herausforderung sein:
- Aufbau auf Ihren bestehenden Stärken und Erweiterung Ihrer Expertise mit Unterstützung von erfahrenen Fachleuten.
- Entwurf und Implementierung von Integrationsmustern zwischen Microsoft Entra ID und Omada Identity, einschließlich Bereitstellungsflüsse, Identitätslebenszyklusprozesse und Zugriffsgovernance-Kontrollen.
- Beitrag zur Etablierung von Entra ID als primärem Identitätsanbieter (IdP) unter Nutzung der Omada IGA-Plattform für Governance-Kontrollen wie Zugriffsanfragen, Zertifizierungen und SoD-Durchsetzung.
- Konfiguration und Unterstützung von Omada Identity-Komponenten wie Workflows, Zugriffsanfragen, Zertifizierungen und Identitätslebenszyklusprozessen.
- Zusammenarbeit mit IT-, Sicherheits- und Geschäftspartnern zur Erfassung von Anforderungen und Unterstützung der Integration von IGA-Lösungen über Plattformen hinweg.
- Beitrag zur Ausrichtung, Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des IGA-Rahmenwerks von Riverty, um die Einhaltung finanzieller Vorschriften, Sicherheitsstandards und sich entwickelnder Geschäftsbedürfnisse sicherzustellen.
- Kontinuierliche Entwicklung Ihrer Expertise in der Identitätsgovernance, regulatorischen Standards und Risikominderung, während Sie über aufkommende IGA-Trends informiert bleiben und zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse und Integrationen beitragen.
Qualifikationen
Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein:
- Strukturierte und analytische Denkweise, mit der Fähigkeit, Zugriffssteuerung und Identitätsprozesse zu verstehen und zu modellieren.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Themen voranzutreiben, während Sie bei Bedarf Anleitung suchen und einbeziehen.
- Proaktive Denkweise mit Fokus auf Prozess- und Governance-Verbesserung.
- Offenheit und Komfort im Arbeiten innerhalb eines multikulturellen Teams.
- Erfahrung mit Omada Identity oder vergleichbaren IGA-Tools (z.B. SailPoint, One Identity) ist von Vorteil.
- Erfahrung in IT-Audit-, Risiko- oder Compliance-Rollen, insbesondere mit Bezug auf regulatorische Rahmenbedingungen wie DORA, GDPR oder ISO 27001 ist ein Plus.
- Fähigkeit, Veränderungen und Innovationen zu akzeptieren und zu einem dynamischen Arbeitsumfeld beizutragen.
- Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen (z.B. für Workshops, Veranstaltungen oder Stakeholder-Ausrichtung).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Geschäfts-, IT- und Sicherheitsbeteiligten zu arbeiten.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Unsere Pluspunkte:
- Inklusive und wertschätzende Kultur: Bei Riverty können Sie sein, wer Sie sind.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre körperliche und geistige Gesundheit ist uns wichtig.
- Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutzen Sie unsere zahlreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Monetäre Vorteile & Rabatte: Wissen, dass Sie geschätzt werden, mit vielen Mitarbeiterbenefits & Rabatten nur für Sie.
- Flexibilität: Unsere vielfältigen Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit perfekt auf Ihre Vorlieben abzustimmen.
Sind Sie bereits überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung – mit nur wenigen Klicks.
Gleichstellungserklärung: Wir möchten ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft mit sich bringt.
Identity Governance & Integration Expert (Entra ID & Omada) (m/f/d) Arbeitgeber: Riverty
Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort in Verl bietet zudem eine dynamische Arbeitsumgebung, die den Austausch von Ideen und gemeinsames Lernen fördert, während die Zugehörigkeit zur Bertelsmann-Gruppe zusätzliche Stabilität und Vorteile mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity Governance & Integration Expert (Entra ID & Omada) (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Riverty bewerben
Viele Unternehmen, wie Riverty, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity Governance & Integration Expert (Entra ID & Omada) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Riverty und die ausgeschriebene Position Identity Governance & Integration Expert (Entra ID & Omada) (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Riverty an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
