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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe kreative Markenstrategien und Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Riverty ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Markenentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Markenerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft mit Marketingfokus und Erfahrung im Markenmanagement.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Join our team at our location in Berlin – flexible working conditions available. Are you a creative visionary with a passion for crafting unforgettable brand experiences? We suchen einen datengetriebenen und ehrgeizigen (Senior) Brand Manager (m/w/d), um unsere Marke voranzutreiben, unsere Zielgruppen zu inspirieren und unsere Marktpräsenz zu erhöhen. Mit Ihrem scharfen Auge für Details, analytischem Denken und außergewöhnlichen Projektmanagementfähigkeiten spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Markenidentität und der Verwirklichung unserer Marketingziele. Wenn Sie bereit sind, Ihren Stempel zu hinterlassen und den Funken zu entzünden, der unsere Marke antreibt, bewerben Sie sich noch heute!
Verantwortlichkeiten:
- Markenmanagement: Entwickeln und Umsetzen einer umfassenden Markenstrategie zur Verbesserung der Unternehmensmarke von Riverty, einschließlich der Verwaltung von Bekanntheit, Unternehmensidentität und Sicherstellung der Markenkonsistenz über alle Berührungspunkte hinweg (z.B. Tone of Voice, Brand Book).
- Kampagnenentwicklung & Markenengagement: Erstellen und Durchführen von Kampagnen, die das Markenbewusstsein, das Engagement und positive Marktwahrnehmungen erhöhen, während der Erfolg anhand von KPIs gemessen wird, um zukünftige Strategien zu informieren.
- Führung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Effektiv führen und mit bereichsübergreifenden Teams sowie internen/externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Produkt- und Wachstumsmarketinginitiativen zu unterstützen und eine erfolgreiche Umsetzung sowie Ausrichtung an den übergeordneten Marken zielen sicherzustellen.
Ihre Fähigkeiten:
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing sowie fundierte Erfahrung im Management von B2B- und B2C-Marken und in der Entwicklung von Markenstrategien, Positionierung und Identität.
- Starkes analytisches und strategisches Denken, mit der Fähigkeit, Markttrends, Verbraucherverhalten und Geschäftsziele in effektive, KPI-gesteuerte Markenpläne zu übersetzen.
- Kreativer und innovativer Ansatz für Markenstorytelling, Messaging und Kampagnenentwicklung über digitale Kanäle wie soziale Medien, Content-Marketing und Influencer-Partnerschaften.
- Exzellente Projektmanagement- und Multitasking-Fähigkeiten, mit einer proaktiven Einstellung und der Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, fließend in Englisch und idealerweise einer weiteren Sprache (Deutsch, Niederländisch oder Schwedisch).
Warum uns beitreten? Seien Sie Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Teams, in dem Ihre Fähigkeiten einen Unterschied machen werden. Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, Inhalte zu erstellen, die fesseln, inspirieren und Ergebnisse liefern!
(Senior) Brand Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Riverty
Kontaktperson:
Riverty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Brand Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Brand Management und interagiere mit relevanten Inhalten. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind solche Events eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche! Zeige während Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Brand Management informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Brand Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmarke: Informiere dich über die Marke Riverty und deren Positionierung im Markt. Analysiere, wie sie ihre Zielgruppen ansprechen und welche Werte sie vermitteln. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt auf die Markenidentität auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Brand Management hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Markenstrategien entwickelt und umgesetzt hast, insbesondere im B2B- und B2C-Bereich.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir innovative Ansätze für Kampagnen oder Branding, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und präsentiere diese Ideen klar und überzeugend.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Brand Managers.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Werte. Sei bereit, zu erklären, wie du die Markenidentität weiterentwickeln und stärken kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs genutzt hast, um den Erfolg zu messen und zukünftige Strategien zu informieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, über Markttrends und Verbraucherverhalten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen und wie du diese Erkenntnisse in deine Markenstrategien einfließen lässt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern zu geben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.
