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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze die Geschäftseinheiten bei der Planung und Marktexpansion.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Berlin oder Verl mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, direkt mit der Unternehmensführung zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder Geschäftsentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Begeisterung für FinTech und Networking-Fähigkeiten sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen (Senior) Consultant Corporate Development & Strategy (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit). Treten Sie unserem Team an unserem Standort in Berlin oder Verl bei – flexible Arbeitsbedingungen sind verfügbar.
Treten Sie unserem Corporate Development & Strategy-Team bei, das direkt an den CEO berichtet. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Initiativen, von der Unternehmensstrategie über M&A bis hin zu Optimierungen der Geschäftseinheiten. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Unterstützung der Geschäftseinheiten bei der strategischen Planung, der Umsetzung und den Marktexpansionen.
Ihre Aufgaben
- Leiten und Ausführen strategischer Projekte, eigenverantwortliches Management von (Teil-)Projekten bis zum Abschluss.
- Durchführung von umfassenden Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen.
- Moderation und Durchführung von Workshops mit dem oberen Management.
- Unterstützung der organisatorischen Transformation durch datenbasierte Einblicke für die Entscheidungsfindung.
- Beratung des BU-Managements und der Vorstandsvertreter zu Marktchancen und Pflege von Branchenbeziehungen.
- Agieren als Sparringspartner für Teammitglieder zur Verbesserung der methodischen und technischen Kompetenzen.
Was Sie mitbringen
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, interner Beratung und/oder Geschäftsentwicklung.
- Bevorzugt: Vertrautheit mit dem FinTech-Sektor (insbesondere im Bereich Inkasso und/oder B2B-Finanzierung) sowie praktische Erfahrungen in diesem Bereich.
- Nachweislicher Erfolg als Projektmanager mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Initiativen.
- Starke Networking-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, bedeutungsvolle funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen.
- Eine Kombination aus analytischem Denken und praktischen Problemlösungsfähigkeiten.
- Eine kollaborative Denkweise, Ambition und Antrieb, um in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld erfolgreich zu sein.
Wenn Sie leidenschaftlich an Strategie und Transformation interessiert sind und direkt mit der Führungsebene zusammenarbeiten möchten, um die Zukunft zu gestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
(Senior) Consultant Corporate Development & Strategy (m/f/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 Arbeitgeber: Riverty
Kontaktperson:
Riverty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Corporate Development & Strategy (m/f/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management Consulting und in der strategischen Planung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in früheren Projekten quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im FinTech-Sektor, insbesondere im Bereich Collections und B2B-Finanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für StudySmarter zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Networking-Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern aufbauen kannst, um deine Rolle als Berater und Sparringspartner zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Corporate Development & Strategy (m/f/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Position auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Business Development. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und Initiativen, die du geleitet hast.
Marktforschung und Wettbewerbsanalyse: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durchzuführen. Erwähne spezifische Methoden oder Tools, die du verwendet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Strategie und Transformation darlegst. Erkläre, warum du gerne mit Führungskräften zusammenarbeiten möchtest, um die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle strategisches Denken erfordert, sei bereit, Fallstudien zu lösen oder strategische Ansätze zu diskutieren. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen präsentierst.
✨Netzwerkfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Networking-Fähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufgebaut hast und wie diese Beziehungen zum Erfolg von Projekten beigetragen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld arbeiten möchtest.
