Senior Process Excellence Manager (m/f/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsbedingungen und inklusiver Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsfördernde Aktivitäten, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung in internationalen Prozessen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – wir schätzen Diversität!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Riverty – Verl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Schließen Sie sich uns als Senior Process Excellence Manager (m/w/d) in einem unbefristeten Vollzeitvertrag an. Standorte verfügbar in Baden-Baden, Berlin, Verl, Amsterdam und Münster mit flexiblen Arbeitsbedingungen.

Ihre Mission

  • Führen Sie die Analyse und Neugestaltung von geschäftlichen und operativen Prozessen mit hohem Einfluss durch, um Effizienzgewinne zu erzielen und das Potenzial von KI und Automatisierung freizusetzen.
  • Mentorieren Sie andere in strukturierten Verbesserungsmethoden und helfen Sie, Exzellenz in den täglichen Betrieb zu integrieren, indem Sie Prozessmanager im Einsatz von Lean Six Sigma-Frameworks schulen.
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus den Bereichen Geschäft, Betrieb und IT zusammen, um Prozesse zu optimieren und zu standardisieren und skalierbare, zukunftsfähige Lösungen voranzutreiben.
  • Erstellen Sie belastbare Prozesse, die reibungslos und intelligent laufen, indem Sie Echtzeitüberwachung, Alarmsysteme und starke Incident- und Problemmanagement-Frameworks implementieren.
  • Leiten Sie Initiativen zur Prozessintelligenz – von der Entdeckung über die Modellierung bis zur Einführung – stets mit dem Fokus auf messbare Auswirkungen und klaren ROI.

Anforderungen

  • Zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und der Erzielung von Kosten- und Zeiteinsparungen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und/oder Betriebsexzellenz in einem internationalen Umfeld.
  • Tiefes Verständnis der KI- und Automatisierungsfähigkeiten in den Abläufen, einschließlich Entdeckung und Definition von Geschäftsanforderungen zur Identifizierung und Abgrenzung von hochgradigen Transformationsmöglichkeiten.
  • Fähigkeit zur Moderation von Stakeholdern, datengestütztem Storytelling und wertbasierter Priorisierung.
  • Nachweisliche Erfahrung an der Schnittstelle von Betrieb, IT und Datenwissenschaft.
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich). Deutschkenntnisse sind sehr erwünscht.

Bevorzugt

  • Fortgeschrittene praktische Kenntnisse in Prozess-Mining-Tools (z.B. Celonis, Signavio).
  • Erfahrung in der Leitung globaler oder marktübergreifender Transformationsinitiativen.

Vorteile

  • Inklusive Umgebung mit Mitarbeiternetzwerken.
  • Unterstützung für Gesundheit mit Sport- und Freizeitaktivitäten.
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Bertelsmann Universität, Sprachkurse oder Führungsschulungen.
  • Rabatte auf Bertelsmann-Produkte und finanzielle Anreize.
  • Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich mobilem Büro, flexibler Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen.

Erklärung zur Chancengleichheit

Wir möchten ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft mit sich bringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Senior Process Excellence Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Riverty

Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Verl, Nordrhein-Westfalen, ein inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Automatisierung einzubringen und gleichzeitig von einem vielfältigen Team zu profitieren, das Wert auf unterschiedliche Perspektiven legt.
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Kontaktperson:

Riverty HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Process Excellence Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine persönliche Empfehlung geben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Prozessmanagement-Positionen durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Erfahrungen in Bezug auf Lean Six Sigma und Prozessoptimierung klar und prägnant zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über deine Erfahrungen mit KI und Automatisierung und wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Process Excellence Manager (m/f/d)

Lean Six Sigma Black Belt
Prozessanalyse
Effizienzsteigerung
AI und Automatisierung
Stakeholder-Facilitation
Datengetriebenes Storytelling
Wertbasierte Priorisierung
Prozessstandardisierung
Echtzeitüberwachung
Vorfall- und Problemanagement
Prozessintelligenz
Prozess-Mining-Tools (z.B. Celonis, Signavio)
Internationale Erfahrung
Fließend in Englisch
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Process Excellence Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Erzähl eine Geschichte: Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns greifbarer und interessanter!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Process Excellence Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Lean Six Sigma und Prozessoptimierung direkt auf die Aufgaben und Ziele der Position zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Transformationen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei Kosten gesenkt und Effizienz gesteigert hast.

Stakeholder-Management betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams und Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Riverty, indem du Fragen stellst, die sich auf Inklusion, Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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