Software Engineering Team Lead (m/w/d)

Software Engineering Team Lead (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein agiles Team und gestalte innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Riverty, Teil der Bertelsmann-Gruppe, mit internationaler Community.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inklusive Kultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Leite ein kreatives Team und forme die Zukunft von FinTech.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene - gemeinsam mit uns bei Riverty. Und wohin führt dich das? In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen - gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben.

Wir suchen Unterstützung als Software Engineering Lead (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit). Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl oder Baden-Baden an - flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.

  • Du führst ein Team von Entwickler:innen in agilen Scrum-Teams und schaffst eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Du förderst die technische Exzellenz und Zusammenarbeit sowohl innerhalb als auch zwischen den Teams, indem du Coaching und Mentoring für deine Teammitglieder anbietest.
  • Du arbeitest eng mit Product Owner:innen zusammen, um Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung zu gewährleisten.
  • Du begleitest dein Team im gesamten Software-Development-Lifecycle: von der Anforderung über Design und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Betrieb.
  • Du unterstützt bei Architekturentscheidungen und gestaltest die technische Strategie, um effektive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
  • Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach sowie erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z. B. Java, JavaScript, SQL) und mit agilen Arbeitsweisen. Analytischer Ansatz zur effektiven Lösung technischer Probleme und klare Kommunikation komplexer Konzepte. Starke Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher).

Inklusive und wertschätzende Kultur: Bei Riverty kannst du sein, wer du bist. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Umgebung und eine wertschätzende Kultur zu schaffen, die durch unsere Mitarbeitenden-Netzwerke bereichert wird.

Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.

Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutze unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Profitiere zum Beispiel von Trainingsangeboten der Bertelsmann University, Sprachkursen oder Führungstrainings.

Rabatte & Finanzielle Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Rabatten auf Bertelsmann-Produkte und finanziellen Zusatzleistungen.

Flexibilität: Mit unseren vielfältigen Arbeitsmodellen kannst du deine Arbeit nach deinen Wünschen gestalten. Profitiere von mobile Office, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen.

Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

Software Engineering Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Riverty

Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort in Verl bietet zudem eine dynamische Arbeitsumgebung, die den Austausch von Ideen und gemeinsames Lernen fördert, während die Zugehörigkeit zur Bertelsmann-Gruppe zusätzliche Stabilität und Vorteile mit sich bringt.

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Kontaktdaten:

Riverty Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering Team Lead (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Führungs- und technischen Fähigkeiten zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet, damit du schnell und unkompliziert Teil unseres Teams werden kannst. Lass uns gemeinsam die Zukunft des FinTech gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Agile Methoden (z. B. Scrum)
Moderne Programmiersprachen (z. B. Java, JavaScript, SQL)
Software-Development-Lifecycle
Coaching und Mentoring
Technische Exzellenz
Architekturentscheidungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre eigene Geschichte erzählen können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Arbeitsweise.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die Details im Blick hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Riverty. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese in deinem Führungsstil umsetzen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu modernen Programmiersprachen und agilen Methoden. Übe, komplexe Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching zeigen. Erkläre, wie du eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung förderst und wie du dein Team bei der Umsetzung von Projekten unterstützt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Riverty bietet. Stelle Fragen zu den Trainingsangeboten und wie du deine Karriere innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst.