Teamlead Forderungsmanagement & Inkasso

Teamlead Forderungsmanagement & Inkasso

Schlieren Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 7-köpfiges Team im Forderungsmanagement und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Infoscore AG, Teil der innovativen Riverty-Gruppe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Forderungsmanagement und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Infoscore AG, Teil der Riverty-Gruppe, sucht eine Teamleitung Forderungsmanagement Inkasso (m/w/d) in Schlieren.

Sie führen ein 7-köpfiges Team, steuern Planung und Abläufe im Forderungsmanagement und sichern eine professionelle, kundenorientierte Bearbeitung offener Forderungen.

Sie analysieren KPIs, optimieren Prozesse und treiben die Weiterentwicklung des Teams voran; Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen und gewährleisten die Einhaltung aller Vorgaben.

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Teamlead Forderungsmanagement & Inkasso Arbeitgeber: Riverty

Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort in Verl bietet zudem eine dynamische Arbeitsumgebung, die den Austausch von Ideen und gemeinsames Lernen fördert, während die Zugehörigkeit zur Bertelsmann-Gruppe zusätzliche Stabilität und Vorteile mit sich bringt.

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Kontaktdaten:

Riverty Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Forderungsmanagement & Inkasso mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Planung und Organisation
Kundenorientierung
Analyse von KPIs
Prozessoptimierung
Weiterentwicklung von Teams
Zusammenarbeit mit externen Partnern