Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team im Adressmanagement und optimiere interne Abläufe.
- Unternehmen: Riverty, Teil der Bertelsmann-Gruppe, mit einer inklusiven und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte FinTech mit einem internationalen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty. Und wohin führt dich das? In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen.
Wir suchen Unterstützung als Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ (unbefristet) in Vollzeit am Standort in Verl - flexible Arbeitsmodelle verfügbar.
Deine Aufgaben:
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team fachlich und disziplinarisch.
- Du planst den Personaleinsatz, leitest Teammeetings und stärkst den Teamzusammenhalt.
- Du stellst die Einhaltung von SLAs und Qualitätsrichtlinien sicher.
- Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft und bist Ansprechpartner bei komplexeren Fällen.
- Du analysierst Prozesse und optimierst interne Abläufe.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Erfahrung.
- (Erste) Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden.
- Kenntnisse im Adress- oder Forderungsmanagement sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel).
- Analytisches Denken, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.
Wir bieten:
- Inklusive und wertschätzende Kultur: Bei Riverty kannst du sein, wer du bist. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Umgebung und eine wertschätzende Kultur zu schaffen, die durch unsere Mitarbeitenden-Netzwerke bereichert wird.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.
- Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutze unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Profitiere zum Beispiel von Trainingsangeboten der Bertelsmann University, Sprachkursen oder Führungstrainings.
- Rabatte & Finanzielle Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Rabatten auf Bertelsmann-Produkte und finanziellen Zusatzleistungen.
- Flexibilität: Mit unseren vielfältigen Arbeitsmodellen kannst du deine Arbeit nach deinen Wünschen gestalten. Profitiere von mobile Office, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen.
Kontakt: career@riverty.com
Job ID: 288003
Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ Arbeitgeber: Riverty
Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Kultur fördert, in der du sein kannst, wer du bist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden bietet Riverty nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, in einer internationalen Community zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Riverty und bringe Ideen ein, wie du zur Teamdynamik und den Zielen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankes-E-Mail zu senden! Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis der Interviewer. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu der Position passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Riverty. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch Prozessanalysen umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
