Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team im Adressmanagement und optimiere interne Abläufe.
- Unternehmen: Riverty, Teil der Bertelsmann-Gruppe, mit einer inklusiven und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte FinTech mit einem internationalen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty. Und wohin führt dich das? In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen.
Wir suchen Unterstützung als Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ (unbefristet) in Vollzeit am Standort in Verl - flexible Arbeitsmodelle verfügbar.
Deine Aufgaben:
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team fachlich und disziplinarisch.
- Du planst den Personaleinsatz, leitest Teammeetings und stärkst den Teamzusammenhalt.
- Du stellst die Einhaltung von SLAs und Qualitätsrichtlinien sicher.
- Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft und bist Ansprechpartner bei komplexeren Fällen.
- Du analysierst Prozesse und optimierst interne Abläufe.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Erfahrung.
- (Erste) Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden.
- Kenntnisse im Adress- oder Forderungsmanagement sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel).
- Analytisches Denken, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.
Wir bieten:
- Inklusive und wertschätzende Kultur: Bei Riverty kannst du sein, wer du bist. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Umgebung und eine wertschätzende Kultur zu schaffen, die durch unsere Mitarbeitenden-Netzwerke bereichert wird.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.
- Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutze unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Profitiere zum Beispiel von Trainingsangeboten der Bertelsmann University, Sprachkursen oder Führungstrainings.
- Rabatte & Finanzielle Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Rabatten auf Bertelsmann-Produkte und finanziellen Zusatzleistungen.
- Flexibilität: Mit unseren vielfältigen Arbeitsmodellen kannst du deine Arbeit nach deinen Wünschen gestalten. Profitiere von mobile Office, flexiblen Arbeitszeiten.
Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ - Riverty Arbeitgeber: Riverty
Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden bietet Riverty nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer internationalen Community zu werden, die sich für innovative Finanzlösungen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ - Riverty erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Riverty, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Teamleiter-Position zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die Riverty bietet. Das macht deine Bewerbung noch überzeugender!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ - Riverty mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Riverty. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch analytisches Denken erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme strukturiert anzugehen und Lösungen zu finden.
