Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team im Adressmanagement und optimiere interne Abläufe.
- Unternehmen: Riverty, Teil der Bertelsmann-Gruppe, mit einer inklusiven und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte FinTech mit einem internationalen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty. Und wohin führt dich das? In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen.
Wir suchen Unterstützung als Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ (unbefristet) in Vollzeit am Standort in Verl - flexible Arbeitsmodelle verfügbar.
Deine Aufgaben:
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team fachlich und disziplinarisch.
- Du planst den Personaleinsatz, leitest Teammeetings und stärkst den Teamzusammenhalt.
- Du stellst die Einhaltung von SLAs und Qualitätsrichtlinien sicher.
- Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft und bist Ansprechpartner bei komplexeren Fällen.
- Du analysierst Prozesse und optimierst interne Abläufe.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Erfahrung.
- (Erste) Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden.
- Kenntnisse im Adress- oder Forderungsmanagement sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel).
- Analytisches Denken, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.
Wir bieten:
- Inklusive und wertschätzende Kultur: Bei Riverty kannst du sein, wer du bist. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Umgebung und eine wertschätzende Kultur zu schaffen, die durch unsere Mitarbeitenden-Netzwerke bereichert wird.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.
- Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutze unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Profitiere zum Beispiel von Trainingsangeboten der Bertelsmann University, Sprachkursen oder Führungstrainings.
- Rabatte & Finanzielle Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Rabatten auf Bertelsmann-Produkte und finanziellen Zusatzleistungen.
- Flexibilität: Mit unseren vielfältigen Arbeitsmodellen kannst du deine Arbeit nach deinen Wünschen gestalten. Profitiere von mobile Office, flexiblen Arbeitszeiten.
Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ - Riverty Arbeitgeber: Riverty
Riverty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden bietet Riverty nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer internationalen Community zu werden, die sich für innovative Finanzlösungen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ - Riverty erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bei Riverty interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Riverty arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Riverty, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ - Riverty mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du zu Riverty passt. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So sehen wir sofort, wie gut du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Riverty. Zeige im Interview, dass du die inklusive und wertschätzende Umgebung schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle auch Prozessanalysen und Optimierungen umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
