Werkstudent HR Operations (m/w/d)
Werkstudent HR Operations (m/w/d)

Werkstudent HR Operations (m/w/d)

Baden-Baden Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Baden-Baden mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrung und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, gute MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns und übernimm zunehmend Verantwortung in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR Operations (m/w/d) (befristet, 20 Stunden pro Woche). Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Baden-Baden an - flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.

Dein Verantwortungsbereich beinhaltet:

  • Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der Erstellung von Vertragsdokumenten.
  • Du übernimmst eigenständig verschiedene Routinetätigkeiten, wie etwa die monatliche Erstellung und den Versand von Mitarbeiterschreiben.
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung von Zeugnissen.
  • Du arbeitest bei Sonderthemen und projektbezogenen Aufgaben aktiv mit.
  • Du unterstützt unser Team in vielfältigen administrativen Aufgaben und übernimmst mit zunehmender Erfahrung immer mehr Verantwortung - darunter auch die eigenständige Bearbeitung der Post sowie die zuverlässige Verwaltung unserer Ablage.

Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:

  • Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen und bringst darüber hinaus auch eine hohe Affinität für weitere IT-Systeme in der Personalabteilung mit.
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Human Resources sammeln.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist teamfähig, kommunikativ und sehr motiviert, arbeitest dich schnell und eigeninitiativ in neue Themen ein und verfügst über eine eigenständige sowie äußerst sorgfältige Arbeitsweise, die für dich ebenso selbstverständlich ist wie für uns.

Werkstudent HR Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Riverty

Unser Unternehmen in Baden-Baden bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und persönliches Wachstum ausgerichtet ist. Als Werkstudent im Bereich HR Operations hast du die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten dir die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während du gleichzeitig von einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitierst.
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Kontaktperson:

Riverty HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent HR Operations (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent HR Operations bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, ins Team aufgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Operations (m/w/d)

Vertragsdokumente erstellen
Mitarbeiterschreiben erstellen und versenden
Zeugnisse erstellen
Projektbezogene Aufgaben bearbeiten
Administrative Aufgaben unterstützen
MS Office Kenntnisse
IT-Systeme in der Personalabteilung
Erfahrungen im Bereich Human Resources
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Sorgfältige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, wie du diese mit deinen Erfahrungen verknüpfen kannst.

Korrekturlesen ist ein Muss!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Abteilung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR Operations unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Praktische Kenntnisse betonen

Da gute MS Office-Kenntnisse wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf hinweisen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du bereits Präsentationen erstellt oder Daten analysiert – bringe solche Beispiele ein, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Position.

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Standort: Baden-Baden
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    Baden-Baden
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