Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Akquise von Neukunden und Betreuung bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Provisionen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Provisionen, flexible Arbeitszeiten und unkomplizierter Einstieg.
- Warum dieser Job: Nutze dein Verkaufstalent und profitiere von unbegrenztem Verdienstpotential.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind wichtig, Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und Möglichkeit zur Kooperation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Du bist ein Kommunikations- und Verkaufstalent mit einem starken Netzwerk und möchtest von attraktiven Provisionen profitieren? Dann werde externer / selbstständige/-r Vertriebspartner / Handelsvertreter (m/w/d) unseres Unternehmens und verdiene leistungsabhängig ohne Grenze nach oben!
Aufgaben
- Eigenständige Akquise von Neukunden in den Bereichen Werbung, Kommunikation und Marketing, Personalmarketing, Unternehmensberatung, Web-Entwicklung sowie KFZ- / Fahrzeugüberführung / -transfer auf eigener Achse
- Betreuung und ausführliche Beratung von Interessenten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Pflege von Beziehungen mit Mandanten, bzw. Kunden und Interessenten mithilfe von CRM-Systemen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und ggf. Kampagnen - intern sowie für unsere Mandanten
- Ggf. Akquise potenzieller Mitarbeiter / Arbeitnehmer für unsere Mandanten im Bereich Personalmarketing
Qualifikation
- Ein Gewerbeschein
- Erfahrung im Vertrieb, Kommunikation / Marketing und / oder Personalmarketing / Recruiting von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Kommunikationsstärke in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Bestehendes Netzwerk von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit digitalen CRM-Systemen sowie digitalen Plattformen, Sozialen Medien und Jobportalen
- Englisch von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Benefits
- Attraktive, überdurchschnittliche sowie teilweise laufende Provisionen / Umsatzbeteiligungen - 100% erfolgsbasiert
- Flexible Arbeitszeiten - Du entscheidest wann und von wo aus Du arbeitest
- Unkomplizierter Einstieg ohne Fixkosten oder Einstiegskosten - Du bringst nur Dein Engagement mit
- Langfristige Perspektive / Möglichkeit einer langfristigen Kooperation
Bist Du bereit, Deinen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen? Dann bewirb Dich jetzt vollkommen unverbindlich! Sende uns im Folgenden eine kurze Vorstellung Deiner Person. Wir freuen uns auf Dich!
Selbststandige/-r Vertriebspartner / Handelsvertreter (m/w/d) auf Provisionsbasis Arbeitgeber: Riveyra
Kontaktperson:
Riveyra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbststandige/-r Vertriebspartner / Handelsvertreter (m/w/d) auf Provisionsbasis
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kunden zu erreichen. Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über deine neuen Möglichkeiten als Vertriebspartner – Mundpropaganda ist oft der beste Weg, um neue Kontakte zu knüpfen!
✨Social Media aktivieren
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile deine Erfolge, Tipps und Angebote, um Aufmerksamkeit zu erregen. Plattformen wie LinkedIn oder Facebook können dir helfen, neue Kunden zu gewinnen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Kundenbeziehungen pflegen
Baue langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf. Regelmäßige Follow-ups und persönliche Gespräche zeigen, dass du dich um ihre Bedürfnisse kümmerst. Ein zufriedener Kunde kommt eher wieder und empfiehlt dich weiter!
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du bereit bist, deinen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen, bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbststandige/-r Vertriebspartner / Handelsvertreter (m/w/d) auf Provisionsbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich motiviert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riveyra vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu recherchieren. Verstehe, was sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Verkaufsgeschichte vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge parat hast. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und wie du Beziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Vertriebspartner ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut verkaufen kannst, sondern auch ein guter Zuhörer bist.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Zielen, die das Unternehmen für seine Vertriebspartner hat, und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.