Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare CI/CD-Pipelines und verbessere die Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Rivian und Volkswagen Group Technologies, führend in der Automobiltechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit innovativer Technologie.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in DevOps oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Rivian und Volkswagen Group Technologies ist ein Joint Venture zwischen zwei Branchenführern mit einer klaren Vision für das nächste Kapitel der Automobilindustrie. Durch Betriebssysteme, zonale Steuerungen sowie Cloud- und Konnektivitätslösungen gehen wir die Herausforderungen von Elektrofahrzeugen mit Technologien an, die die Standards für softwaredefinierte Fahrzeuge weltweit setzen werden. Der Weg in die Zukunft ist ungewiss. Durch die Kombination unserer Expertise in den Bereichen Konnektivität, KI, Sicherheit und mehr werden wir einen neuen Weg nach vorne skizzieren. Gemeinsam schaffen wir eine Zukunft, die für alle vernetzter, intelligenter und nachhaltiger ist.
Rollenübersicht
Als Senior DevOps Engineer sind Sie für bedeutende Dienste, Pipelines oder Infrastrukturdomänen von Anfang bis Ende verantwortlich und entwickeln Pläne und Strategien zur Verbesserung der Leistung, Zuverlässigkeit und Entwicklererfahrung in Ihrem Bereich. Sie entwerfen und implementieren unabhängig skalierbare CI/CD-Systeme, Infrastruktur- und Observabilitätslösungen, die eine nahtlose, leistungsstarke Softwarebereitstellung für die Fahrzeuge und Plattformen von RV Tech ermöglichen. Sie fungieren als Fachexperte innerhalb des Teams, beeinflussen technische Entscheidungen, betreuen Kollegen und heben konsequent die Ingenieursqualität und betriebliche Disziplin an.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Erstellen skalierbarer, fehlertoleranter CI/CD-Pipelines und Infrastrukturmuster, Auswahl geeigneter Werkzeuge und Architekturen zur Erreichung von Produkt- und Zuverlässigkeitszielen.
- Verantwortung für die betriebliche Gesundheit von Diensten, Definition von SLOs und SLIs, Verbesserung von MTTR und Implementierung robuster Vorfallreaktions- und Bereitschaftspraktiken.
- Leitung von Verbesserungen bei Build-Systemen, Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Bereitstellungstools, Integration von Drittanbieter-/Open-Source-Komponenten, wo es angebracht ist.
- Enger Austausch mit Entwicklern, QA, Produkt und Sicherheit, um die Bereitstellungspipelines mit den Produkt-Roadmaps abzustimmen und Qualität, Geschwindigkeit und Risiko auszubalancieren.
- Implementierung und Förderung sicherer Standardkonfigurationen, Geheimnisverwaltung, Compliance-Automatisierung und robuster Testgates im SDLC.
- Vorantreiben von Initiativen, die Aufwand reduzieren, die Produktivität der Entwickler verbessern und die Observabilität und Zuverlässigkeit im Team erhöhen, wobei Erkenntnisse durch Dokumentation und Mentoring geteilt werden.
Qualifikationen
- Typischerweise 4-6+ Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder verwandten Ingenieurbereichen mit Verantwortung für Produktionsdienste und Pipelines.
- Tiefe Expertise in mindestens einem großen Cloud-Anbieter und Container-Orchestrierungsplattform (z.B. Kubernetes), mit starken Fähigkeiten in Infrastructure-as-Code und Konfigurationsmanagement.
- Nachweisliche Erfahrung im Entwerfen und Betreiben von CI/CD-Pipelines und Build-Systemen in großem Maßstab (z.B. GitLab CI, Jenkins, Bazel, Gradle).
- Versiert im Umgang mit Observabilitätswerkzeugen (z.B. Prometheus, Grafana, ELK, Datadog, OpenTelemetry) und der Nutzung von Metriken, Protokollen und Traces zur Unterstützung operativer Entscheidungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Aufgaben mit mehreren Eingaben und Ergebnissen zu verwalten, Verbindungen zwischen Arbeitsströmen zu verstehen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu leiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, Kollegen zu beeinflussen, Veränderungen zu unterstützen und durchdachte Diskussionen in komplexen technischen Umgebungen zu fördern.
Gesamtvergütung
Die Gesamtvergütungspakete für Vollzeitstellen umfassen ein Grundgehalt, Anspruch auf einen jährlichen Leistungsbonus und Anspruch auf Eigenkapital. Darüber hinaus wurde unser Leistungspaket entwickelt, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Für weitere Informationen über das umfassende Leistungspaket von RV Tech für Vollzeitmitarbeiter besuchen Sie bitte unsere Global Benefits Site.
Chancengleichheit
Rivian und Volkswagen Group Technologies engagieren sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder Merkmale, körperliche oder geistige Behinderungen, Familienstand, Alter, Militär-/Veteranenstatus, medizinische Bedingungen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir verpflichten uns auch, die Einhaltung aller geltenden Gesetze zur fairen Beschäftigung in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus sicherzustellen.
Senior DevOps Engineer, Infrastructure Arbeitgeber: Rivian and Volkswagen Group Technologies
Rivian und Volkswagen Group Technologies bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Senior DevOps Engineer profitieren Sie von einem umfassenden Vergütungspaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Leistungsboni und Aktienoptionen umfasst. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring bieten, um Ihre Karriere in der zukunftsorientierten Automobiltechnologie voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Rivian and Volkswagen Group Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior DevOps Engineer, Infrastructure erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in CI/CD, Containerisierung und Cloud-Technologien auffrischst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das macht einen großen Eindruck auf die Interviewer!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer, Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du CI/CD-Pipelines oder Infrastruktur verbessert hast. Zeig uns, dass du die Herausforderungen, die wir angehen wollen, verstehst und bereits bewältigt hast.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivian and Volkswagen Group Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CI/CD-Pipelines, Kubernetes und Observability-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von skalierbaren Systemen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Entwicklerproduktivität beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Diskussionen zu führen und andere zu beeinflussen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur Technologie, die verwendet wird, sind immer gut.
