Senior Factory Software Integration Engineer

Über Rivian und VW Technologie

Rivian und Volkswagen Group Technologies ist ein Joint Venture zwischen zwei Branchenführern mit einer klaren Vision für das nächste Kapitel der Automobilindustrie. Von Betriebssystemen über zonale Steuerungen bis hin zu Cloud- und Konnektivitätslösungen gehen wir die Herausforderungen von Elektrofahrzeugen durch Technologien an, die die Standards für softwaredefinierte Fahrzeuge weltweit setzen werden. Der Weg in die Zukunft ist uncharted. Durch die Kombination unserer Expertise in den Bereichen Konnektivität, KI, Sicherheit und mehr werden wir einen neuen Weg nach vorne kartieren. Gemeinsam werden wir eine Zukunft schaffen, die für alle vernetzter, intelligenter und nachhaltiger ist.

Rollenübersicht

Als Senior Factory Software Integration Engineer arbeiten Sie eng mit den Marken des Volkswagen Konzerns, den Fahrzeugsoftware-Release-Teams und der Fertigungsengineering zusammen, um die Fahrzeugsoftware in unsere Fabrikumgebungen zu integrieren und neue Produkteinführungen zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für bedeutende Integrationsmerkmale und -systeme im Fertigungsbereich und stellen die qualitativ hochwertige und termingerechte Softwarebereitstellung in die Produktion sicher, während Sie jüngere Ingenieure betreuen und kontinuierliche Verbesserungen in unseren Prozessen zur Softwareintegration und -freigabe vorantreiben.

Verantwortlichkeiten

• Besitzen Sie die Integration von Fahrzeug- und Fabriksoftware (z. B. Flashen, Inbetriebnahme und Testsysteme) für zugewiesene Produktionslinien oder Fertigungsstandorte und stellen Sie produktionstaugliche Ergebnisse und stabile Betriebsabläufe sicher.
• Zusammenarbeit mit Software-Release-Leads, Stakeholdern der VWG-Marken, Entwicklungs-, Test- und Fertigungsengineering-Teams zur Koordination von Softwareinhalten und -bereitstellungen in Fertigungseinrichtungen.
• Ambivalente Integrations- und Inbetriebnahmeanforderungen in klare, umsetzbare Arbeitsaufgaben, Pläne und Teststrategien für Fabrikumgebungen aufschlüsseln.
• Unterstützen und verbessern Sie die Validierung von Software- und Konfigurationsänderungen in Vorproduktions- und Produktionsumgebungen, indem Sie mit Testautomatisierungsteams zusammenarbeiten, um Regressionstests und End-to-End-Tests zu verbessern.
• Arbeiten Sie in technischer Funktion mit den Teams für Fertigungsinbetriebnahme und -planung zusammen, um einen effizienten und zuverlässigen Hochlauf neuer Produkte und Softwareänderungen in den Fabriken sicherzustellen.
• Überwachen Sie Integrationsprobleme in den Fertigungsanlagen, treiben Sie strukturierte Ursachenanalysen voran und koordinieren Sie die funktionsübergreifende Lösung mit Entwicklung, Test und Stakeholdern der Fabrik.
• Erfassen und priorisieren Sie Feedback von VWG-Marken und Fertigungsstandorten, um den Prozess der Softwareintegration und -freigabe, die Werkzeuge und die Dokumentation kontinuierlich zu verbessern.
• Mentor und technische Anleitung für jüngere Ingenieure und Auftragnehmer, die an Aktivitäten zur Softwareintegration in der Fabrik arbeiten.
• Teilnahme an architektonischen Diskussionen über Fabriksoftware und Integrationswerkzeuge, wobei die Auswirkungen auf verschiedene Systeme, langfristige Wartung und Skalierbarkeitsüberlegungen hervorgehoben werden.
• Initiativen vorantreiben, die die Zuverlässigkeit, Leistung und Beobachtbarkeit von Workflows zur Softwareintegration in der Fabrik verbessern, einschließlich Metriken, Dashboards und Alarmierung.

Qualifikationen

• Bachelor of Science/Engineering.
• 4+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit komplexen, funktionsübergreifenden, verteilten Software- und Fahrzeugsoftwaresystemen.
• Starke Erfahrung in der Software-Release-Engineering, Management- und Bereitstellungsprozesse.
• Erfahrung mit vernetzten eingebetteten Systemen (CAN, Ethernet, LIN, DOIP, ISOTP).
• Erfahrung in der Entwicklung oder Integration von netzwerkgebundenen Systemen (Telematik, Linux, TCP/IP, HTTP).
• Erfahrung mit Netzwerktools (Putty, Vector-Tools, SSH/SCP, Wireshark, netstat).
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, mit nachgewiesener Fähigkeit, mit technischen Programmmanagern und internen Marken-Stakeholdern zu arbeiten.
• Erfahrung in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld.
• Bereitschaft und Fähigkeit, etwa 40% der Arbeitszeit zu den Fertigungsstätten im In- und Ausland zu reisen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Starke Kenntnisse in Git und modernen Versionskontrollsystemen.
• Erfahrung mit Build-Tools (z. B. Groovy, CMake, Yocto, Buildroot usw.).
• Erfahrung mit Overlay-Netzwerken und Sicherheitstools (Nebula, Wireguard, Zero-Trust).
• Erfahrung in der Entwicklung für eingebettete Systeme in C/C++/Rust/Golang/Python/Qt.
• Erfahrung in der Konfigurationsverwaltung bei einem komplexen elektromechanischen Produkt (Landwirtschaft, Automobil, Luftfahrt, Verteidigung, Fertigung).
• Erfahrung in der Systemtechnik und gängigen Praktiken der Systemanalyse.
• Erfahrung mit Datenberichterstattungstools (Hex, SQL, Databricks, Snowflake, R).
• Erfahrung mit Messaging-Strategien (MQTT, NATS, UDP/TCP, API-Design).
• Erfahrung mit ereignisgesteuerten Inbetriebnahmeprozessen.
• Erfahrung mit fernvernetzten Systemen.
• Erfahrung in einer Fertigungsumgebung.

Unternehmensmitteilungen - JV Total Rewards

Die Gesamtvergütungspakete für diese Position umfassen ein Grundgehalt, Anspruch auf einen jährlichen Leistungsbonus und Anspruch auf Eigenkapital. Darüber hinaus wurde unser Leistungspaket entwickelt, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zu den Leistungsangeboten gehören Flex Time Off, Altersvorsorgepläne sowie medizinische, visuelle und zahnärztliche Abdeckung. Weitere Informationen zu RV Techs umfassendem Leistungspaket für Vollzeitmitarbeiter finden Sie auf unserer Global Benefits Site.

Externe Kandidaten können sich über die RV Tech Careers-Seite auf diese Rolle bewerben. Wenn Sie ein aktueller Mitarbeiter sind, bewerben Sie sich bitte über unser internes Jobportal.

Chancengleichheit

Rivian und Volkswagen Group Technologies setzen sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder Merkmalen, körperlichen oder geistigen Behinderungen, Familienstand, Alter, Militär-/Veteranenstatus, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns auch dafür ein, die Einhaltung aller geltenden Gesetze zur fairen Beschäftigungspraxis in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus sicherzustellen.

Rivian und Volkswagen Group Technologies setzen sich dafür ein, dass unser Einstellungsprozess für Personen mit Behinderungen zugänglich ist. Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, die Unterstützung bei der Suche und Bewerbung erfordert, senden Sie uns bitte eine E-Mail.

Kandidaten-Datenschutz

Rivian und VW Group Technologies können Ihre persönlichen Informationen oder personenbezogenen Daten erfassen, verwenden und offenlegen, wenn Sie sich um eine Anstellung bewerben und/oder an unseren Rekrutierungsprozessen teilnehmen. Diese Daten umfassen Kontakt-, demografische, Kommunikations-, Bildungs-, berufliche, soziale Medien-/Website-, Netzwerk-/Geräte-, Nutzung/Interaktion mit dem Rekrutierungssystem, Sicherheits- und Präferenzinformationen. Rivian und Volkswagen Group Technologies können Ihre Kandidaten-Personendaten zu den Zwecken verwenden, um Interaktionen mit unserem Rekrutierungssystem zu verfolgen; um unseren Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess durchzuführen, zu analysieren und zu verbessern, einschließlich der Bewertung Ihrer Bewerbung und der Durchführung von Beschäftigungs-, Hintergrund- und Referenzprüfungen; um eine Beschäftigungsbeziehung herzustellen oder einen Arbeitsvertrag mit Ihnen abzuschließen; um unseren rechtlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Verpflichtungen nachzukommen; zur Aufzeichnung; zur Gewährleistung der Netzwerk- und Informationssicherheit und zur Betrugsprävention; und wie sonst gesetzlich erforderlich oder zulässig. Rivian und Volkswagen Group Technologies kann Ihre Kandidaten-Personendaten mit internen Mitarbeitern teilen, die ein Bedürfnis haben, solche Informationen zu kennen, um ihre Aufgaben zu erfüllen, einschließlich Personen in unserem People-Team, Finanzen, Recht und dem Team/die Teams mit der Position/dem Positionen, für die Sie sich bewerben; Rivian und Volkswagen Group Technologies-Tochtergesellschaften; und Dienstleister von Rivian und Volkswagen Group Technologies, einschließlich Anbieter von Hintergrundprüfungen, Personalvermittlungsdiensten und Cloud-Diensten. Rivian und Volkswagen Group Technologies kann Ihre Kandidaten-Personendaten international übertragen oder speichern, einschließlich in oder in den Vereinigten Staaten, Kanada und der Europäischen Union und in der Cloud, und diese Daten können den Gesetzen unterliegen und für die Gerichte, Strafverfolgungsbehörden und nationalen Sicherheitsbehörden dieser Jurisdiktionen zugänglich sein.

Bitte beachten Sie, dass dieses Stellenangebot eine offene, aktive Vakanz darstellt. Darüber hinaus akzeptieren wir derzeit keine Bewerbungen von Drittanbieter-Bewerbungsdiensten.