Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für elektrische Systeme in innovativen DC-Ladeprodukten.
- Unternehmen: Rivian, ein Unternehmen, das Abenteuer und Nachhaltigkeit vereint.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Innovation und Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und schütze die Umwelt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 96700 - 120900 € pro Jahr.
Rivian ist auf einer Mission, die Welt für immer abenteuerlich zu halten. Dies gilt sowohl für die emissionsfreien Electric Adventure Vehicles, die wir bauen, als auch für die neugierigen, mutigen Seelen, die wir anziehen möchten. Als Unternehmen stellen wir ständig in Frage, was möglich ist, und akzeptieren niemals einfach das, was schon immer getan wurde. Wir überdenken alte Probleme, suchen nach neuen Lösungen und bewegen uns sicher in unbekannten Bereichen. Unsere Hintergründe sind vielfältig, aber unser Team teilt eine Liebe zur Natur und den Wunsch, sie für zukünftige Generationen zu schützen.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum an wichtigen elektrischen Teilsystemen und Funktionen innerhalb neuer DC-Hochleistungs-Ladeprodukte
- Lieferung von elektrischer Hardware und Ladefunktionen durch Koordination der funktionsübergreifenden Entscheidungsfindung zwischen Hardware- und Softwareteams
- Eigentum an der Entwicklung von Anforderungen und Koordination der Genehmigung über mehrere Teams hinweg, einschließlich Fahrzeug, Cloud und Mobil
- Beitrag zur Architekturentwicklung und zum elektrischen Systemdesign für alle Ladeprodukte
- Analyse und Bewertung der Designauswirkungen im Zusammenhang mit alternativen Designs oder neuen Komponenten und Anbietern
- Zusammenarbeit mit Validierungsteams an System-/Teilsystemplänen zur Anforderungsverfolgbarkeit. Dies umfasst die Übernahme der Verantwortung für die Anforderungen von der Definition bis hin zu umfassenden Tests und Verifizierungen
- Proaktive und unabhängige Lösung routinemäßiger Probleme, die bedeutend zu den Zielen des Teams beitragen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Softwareteam zur Definition von Schnittstellen, zur Fehlersuche und zur Gewährleistung der erfolgreichen Integration von Ladehardware- und Softwaresystemen
- Analyse von Testdaten zur Identifizierung von Leistungstrends und Optimierungsbereichen in elektrischen und Energiesystemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam, um Modifikationen vorzuschlagen und umzusetzen, die die Produktleistung, Haltbarkeit und Benutzerzufriedenheit verbessern
- Erstellung und Pflege wesentlicher technischer Dokumentationen, einschließlich Schaltplänen, Handbüchern, Spezifikationen und Testberichten
- Als hochqualifizierter Spezialist zur Entwicklung von Konzepten und Techniken beitragen und komplexe Aufgaben auf kreative und effektive Weise abschließen
Qualifikationen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Elektrotechnik, Softwaretechnik oder gleichwertig
- Typischerweise mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Systemtechnik
- Kenntnisse in Tools zur Anforderungsverwaltung und agilen Projektmanagement-Tools (Jira und Confluence bevorzugt)
- Kenntnisse in der Anwendung von DFMEA, funktionalen Sicherheitsanalysen und/oder anderen Systemtechnik-Tools
- Kenntnisse in der Verwendung gängiger Sprachen zur Datenanalyse und Nutzung von KI-Tools als Teil des täglichen Arbeitsablaufs
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Entwicklung von EV-Ladeprodukten oder signifikantes Verständnis des EV-Ladebereichs
- Erfahrung mit der Einhaltung von UL/IEEE/SAE-Standards ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Systemtechnik im Bereich der Ladetechnologie für Elektrofahrzeuge, der Stromumwandlungsausrüstung und/oder erneuerbaren Energien (PV, Energiespeicherung)
- Erfahrung mit Hochvolt-Systemen
- Sicher im Umgang mit Datenanalyseplattformen wie Databricks
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Kommunikationsprotokollen und der Integration komplexer Systeme
Gehaltsspanne
Für Bewerber aus Südkalifornien: $96,700-$120,900 (die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Erfahrung und anderen gesetzlich zulässigen Faktoren bestimmt).
Leistungsübersicht
Rivian bietet umfassende medizinische/Rx-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen für Vollzeitmitarbeiter, deren Ehepartner oder Lebenspartner und Kinder bis zum Alter von 26 Jahren. Der Versicherungsschutz tritt am ersten Tag der Beschäftigung in Kraft.
Chancengleichheit
Rivian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze zur fairen Beschäftigung einhält. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder Merkmale, körperliche oder geistige Behinderungen, Familienstand, Alter, Militär-/Veteranenstatus, medizinische Bedingungen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Rivian verpflichtet sich, sicherzustellen, dass unser Einstellungsprozess für Personen mit Behinderungen zugänglich ist. Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, die Anpassungen erfordert, um Ihnen bei der Suche und Bewerbung zu helfen, senden Sie uns bitte eine E-Mail.
Electrical System Engineer II Arbeitgeber: Rivian
Rivian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für nachhaltige Technologien und Abenteuer ausleben können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Rivian die berufliche Entwicklung seiner Angestellten durch kontinuierliche Schulungen und Mentoring-Programme. Die Standorte in Plymouth, MI und Irvine, CA bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine inspirierende Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Electrical System Engineer II erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Rivian arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und frage sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu elektrischen Systemen und Software-Integration. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! Rivian sucht nach Menschen, die sich für den Umweltschutz einsetzen. Teile deine Ideen und Projekte, die zeigen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical System Engineer II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und mutig sind, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Ideen leicht verstehen können. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivian vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Rivian
Mach dich mit der Mission von Rivian vertraut, die Welt abenteuerlich und emissionsfrei zu gestalten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und den Schutz der Natur teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Electrical System Engineer II stark technisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Systemen, Hochvolt-Technologien und den spezifischen Anforderungen an EV-Ladeprodukte vorbereiten. Übe, deine Erfahrungen mit DFMEA und anderen Systemengineering-Tools klar und präzise zu erklären.
✨Zeige Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Rivian legt großen Wert auf die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Hardware- und Softwareteams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du die Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation besitzt.
✨Analysiere und präsentiere Daten
Da Datenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse-Plattformen wie Databricks zu sprechen. Überlege dir, wie du Testdaten analysiert hast, um Leistungsverbesserungen zu identifizieren, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Argumente zu untermauern.
