Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Beschaffung und Entwicklung in der globalen Lieferkette von Rivian.
- Unternehmen: Rivian, ein innovatives Unternehmen für emissionsfreie Abenteuerfahrzeuge.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und schütze die Umwelt.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der technischen Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 98500 - 123100 € pro Jahr.
Über Rivian
Rivian hat die Mission, die Welt für immer abenteuerlich zu halten. Dies gilt sowohl für die emissionsfreien Electric Adventure Vehicles, die wir bauen, als auch für die neugierigen, mutigen Seelen, die wir anziehen möchten. Als Unternehmen stellen wir ständig in Frage, was möglich ist, und akzeptieren niemals einfach das, was schon immer getan wurde. Wir überdenken alte Probleme, suchen nach neuen Lösungen und bewegen uns sicher in unbekannten Bereichen. Unsere Hintergründe sind vielfältig, aber unser Team teilt eine Liebe zur Natur und den Wunsch, sie für zukünftige Generationen zu schützen.
Rollenübersicht
Leiten Sie die technische Beschaffung, die kommerzielle Entwicklung und die Industrialisierung der In-House-Fertigung von Rivian, indem Sie die internen Fertigungskapazitäten durch die Erstellung und Umsetzung einer intelligenten, effektiven Capex-Strategie erhöhen. Als Senior Global Supply Manager sind Sie verantwortlich für alle kommerziellen Aspekte der Vergabe neuer Geschäfte, entwickeln starke Lieferantenbeziehungen, arbeiten mit der Rechtsabteilung zusammen und stehen eng mit unseren Ingenieuren in Kontakt, um die technischen Anforderungen voranzutreiben. Sie werden auch die Verantwortung übernehmen, sicherzustellen, dass Rivian seine Kostenziele erreichen kann und die Lieferanten unsere aggressiven Zeitpläne einhalten.
Verantwortlichkeiten
- Management der Entwicklung von Lieferanten für industrielle Automatisierung/Ausrüstung und strategische Beziehungen
- Identifizierung von Technologien, Lieferanten, Bewertung von Fähigkeiten und Erstellung von Beschaffungsplänen mit Rivian-Stakeholdern
- Aufbau und Pflege eines einzigartigen Verständnisses der Lieferbasis, Marktbedingungen und Technologie-Roadmaps
- Leitung strategischer Beschaffungsereignisse, Schnittstelle zu Lieferanten sowie Streitbeilegung bei komplexen Fertigungsproblemen
- Steuerung von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Ausführung von Kaufverträgen und Leistungsbeschreibungen
- Unterstützung bei der zeitgerechten und effizienten Gestaltung, Ausführung und Lebenszykluspflege neuer Fabriken und Ausrüstungsprojekte mit Partnern der Fertigungsingenieurwesen und wichtigen funktionsübergreifenden Teams
- Führung von Kosten- und kommerziellen Wertverhandlungen mit detaillierten Daten und spezifischen inhaltsbasierten Analysen
- Management der Leistung von Lieferanten und tiered Lieferanten unter Verwendung eines Ansatzes der ersten Prinzipien und wichtiger Leistungskennzahlen
- Überwachung der Capex-Ausgabenprognose (Gesamtbeträge und Zeitrahmen) und Risiken mit dem Finanzteam von Rivian, einschließlich interner Richtlinien zur Verbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Programmmanagement zur Unterstützung der Programmanforderungen, Gewährleistung der Einhaltung von Leistungsmeilensteinen und Verfolgung des Fortschritts
- Direkte Kommunikation mit dem Führungsteam zu wichtigen strategischen Entscheidungen bezüglich Lieferanten und technologiebezogenen Entscheidungen
- Erstellung von Kostenmodellen zur Erstellung von Programm-Budgets mit funktionsübergreifenden Teams
- Vorantreiben von kommerziellen und geschäftlichen Entscheidungen mit der Führung, einschließlich der Festlegung von Technologieinvestitions-Roadmaps
- Erweiterung und Unterstützung der Planung des globalen CapEx-Lieferantenfußabdrucks von Rivian.
Qualifikationen
- Bachelor- und/oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Supply Chain oder Betriebswirtschaft
- 2-4 Jahre Erfahrung in technischer Beschaffung, Beschaffung von Investitionsprojekten oder ähnlichem
- Geleitet kommerzielle Beziehungen in einem Automobil-, Elektronik- oder ähnlichen Hochvolumen-Fertigungsunternehmen
- Starkes Verständnis der Technologie- und Lieferantenlandschaft in der Automobilfertigung und Industrialisierung
- Analytische Fähigkeiten, technische Kompetenz und Detailgenauigkeit erforderlich, um komplexe funktionsübergreifende Probleme zu lösen
- Gute zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Integrität und emotionaler Intelligenz
- Erfahrung in der globalen Projektarbeit und Flexibilität zu reisen
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu bewältigen und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Kenntnisse in mehreren Sprachen von Vorteil
Vergütungsangaben für Bewerber aus Georgia: $98,500 - $123,100 (tatsächliche Vergütung wird basierend auf Erfahrung, Standort und anderen gesetzlich zulässigen Faktoren bestimmt).
Zusammenfassung der Vorteile: Rivian bietet umfassende medizinische/Rx-, Zahn- und Krankenversicherungsangebote für Vollzeitmitarbeiter, deren Ehepartner oder Lebenspartner und Kinder bis zum Alter von 26 Jahren. Der Versicherungsschutz tritt am ersten Tag der Beschäftigung in Kraft, und Rivian übernimmt die meisten Prämien.
Gleichberechtigung: Rivian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze zur fairen Beschäftigung einhält. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder Merkmale, körperliche oder geistige Behinderungen, Familienstand, Alter, Militär-/Veteranenstatus, medizinische Bedingungen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale Berücksichtigung für eine Anstellung. Rivian verpflichtet sich, sicherzustellen, dass unser Einstellungsprozess für Personen mit Behinderungen zugänglich ist. Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, die Anpassungen erfordert, um Ihnen bei der Suche und Bewerbung zu helfen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidateaccommodations@rivian.com. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Bewerbungen von Drittanbietern akzeptieren.
Senior Global Supply Manager, Capex Arbeitgeber: Rivian
Rivian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Atlanta, GA, bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Abenteuers, während es gleichzeitig umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen für seine Mitarbeiter bereitstellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Elektromobilität zu arbeiten und aktiv zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Global Supply Manager, Capex erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie mit der Mission von Rivian übereinstimmen. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Global Supply Manager, Capex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Leidenschaft für die Automobilindustrie und nachhaltige Lösungen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivian vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Rivian
Mach dich mit der Mission von Rivian vertraut, die Welt abenteuerlich und emissionsfrei zu gestalten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Sourcing und industrielle Automatisierung umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Sei bereit, über Technologien und Lieferantenbeziehungen zu sprechen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Denk an konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die kommerziellen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Personen zu erreichen.