Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für elektrische Systeme in innovativen Hochleistungs-Ladeprodukten.
- Unternehmen: Rivian, ein Unternehmen, das Abenteuer und Nachhaltigkeit vereint.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und schütze die Umwelt.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Softwaretechnik und Erfahrung in Systemengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Über Rivian
Rivian hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt für immer abenteuerlich zu halten. Dies gilt sowohl für die emissionsfreien Electric Adventure Vehicles, die wir bauen, als auch für die neugierigen, mutigen Seelen, die wir anziehen möchten. Als Unternehmen stellen wir ständig in Frage, was möglich ist, und akzeptieren niemals einfach das, was schon immer getan wurde. Wir überdenken alte Probleme, suchen nach neuen Lösungen und bewegen uns sicher in unbekannten Bereichen. Unsere Hintergründe sind vielfältig, aber unser Team teilt eine Liebe zur Natur und den Wunsch, sie für zukünftige Generationen zu schützen.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für wichtige elektrische Teilsysteme und Funktionen innerhalb neuer DC-Hochleistungs-Ladeprodukte
- Lieferung von elektrischer Hardware und Ladefunktionen durch Koordination der funktionsübergreifenden Entscheidungsfindung zwischen Hardware- und Softwareteams
- Eigenverantwortung für die Entwicklung von Anforderungen und Koordination der Genehmigung über mehrere Teams hinweg, einschließlich Fahrzeug, Cloud und Mobil
- Beitrag zur Architekturentwicklung und zum elektrischen Systemdesign für alle Ladeprodukte
- Analyse und Bewertung von Designauswirkungen im Zusammenhang mit alternativen Designs oder neuen Komponenten und Anbietern
- Zusammenarbeit mit Validierungsteams an System-/Teilsystemplänen zur Anforderungsverfolgbarkeit
- Proaktive und eigenständige Lösung routinemäßiger Probleme, die bedeutend zu den Teamzielen beitragen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Softwareteam zur Definition von Schnittstellen, zur Fehlersuche und zur Gewährleistung der erfolgreichen Integration von Ladehardware und -software
- Analyse von Testdaten zur Identifizierung von Leistungstrends und Optimierungsbereichen in elektrischen und Energiesystemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam zur Vorschlag und Implementierung von Modifikationen, die die Produktleistung, Haltbarkeit und Benutzerzufriedenheit verbessern
- Erstellung und Pflege wesentlicher technischer Dokumentationen, einschließlich Schaltplänen, Handbüchern, Spezifikationen und Testberichten
- Als hochqualifizierter Spezialist tragen Sie zur Entwicklung von Konzepten und Techniken bei und erledigen komplexe Aufgaben auf kreative und effektive Weise
Qualifikationen
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich
- Typischerweise mindestens 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Systemtechnik
- Kenntnisse in Anforderungsmanagement-Tools und agilen Projektmanagement-Tools (Jira und Confluence bevorzugt)
- Kenntnisse in der Anwendung von DFMEA, funktionalen Sicherheitsanalysen und/oder anderen Systemtechnik-Tools
- Kenntnisse in der Verwendung gängiger Sprachen zur Datenanalyse und Nutzung von KI-Tools im täglichen Workflow
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Entwicklung von EV-Ladeprodukten oder signifikantes Verständnis des EV-Ladebereichs
- Erfahrung mit UL/IEEE/SAE-Standards ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Systemtechnik im Bereich der Ladetechnologie für Elektrofahrzeuge, der Stromumwandlungsausrüstung und/oder erneuerbaren Energien (PV, Energiespeicherung)
- Erfahrung mit Hochvolt-Systemen
- Sicher im Umgang mit Datenanalyseplattformen wie Databricks
- Erfahrung mit verschiedenen Kommunikationsprotokollen und der Integration komplexer Systeme
Vergütung
Gehaltsspanne für Bewerber aus Südkalifornien: $95,400-$106,000 (die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Erfahrung und anderen gesetzlich zulässigen Faktoren festgelegt)
Leistungsübersicht
Rivian bietet umfassende medizinische/Rx-, Zahn- und Krankenversicherungsleistungen für Vollzeitmitarbeiter, deren Ehepartner oder Lebenspartner und Kinder bis zum Alter von 26 Jahren. Der Versicherungsschutz tritt am ersten Tag der Beschäftigung in Kraft.
Chancengleichheit
Rivian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze zur fairen Beschäftigung. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder Merkmale, körperliche oder geistige Behinderungen, Familienstand, Alter, Militär-/Veteranenstatus, medizinische Bedingungen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Rivian verpflichtet sich, sicherzustellen, dass unser Einstellungsprozess für Personen mit Behinderungen zugänglich ist. Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, die Anpassungen erfordert, um Ihnen bei der Suche und Bewerbung zu helfen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidateaccommodations@rivian.com.
Datenschutz der Bewerberdaten
Rivian kann Ihre persönlichen Informationen oder personenbezogenen Daten (im Sinne der geltenden Datenschutzgesetze) erfassen, verwenden und offenlegen, wenn Sie sich um eine Anstellung bewerben und/oder an unseren Rekrutierungsprozessen teilnehmen. Diese Daten umfassen Kontakt-, demografische, Kommunikations-, Bildungs-, berufliche, soziale Medien-/Webseiten-, Netzwerk-/Geräte-, Interaktions- und Präferenzinformationen. Rivian kann Ihre Bewerberdaten für folgende Zwecke verwenden: (i) Verfolgung von Interaktionen mit unserem Rekrutierungssystem; (ii) Durchführung, Analyse und Verbesserung unseres Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses; (iii) Aufbau einer Beschäftigungsbeziehung oder Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Ihnen; (iv) Einhaltung unserer gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Verpflichtungen; (v) Aufzeichnung; (vi) Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Betrugsprävention; und (vii) wie sonst gesetzlich erforderlich oder zulässig.
Rivian kann Ihre Bewerberdaten mit internen Mitarbeitern teilen, die diese Informationen benötigen, um ihre Aufgaben zu erfüllen, einschließlich Personen in unserem Personalteam, Finanzen, Recht und den Teams mit den Positionen, für die Sie sich bewerben; Rivian-Tochtergesellschaften; und Dienstleistern von Rivian, einschließlich Anbietern von Hintergrundprüfungen, Personalvermittlungsdiensten und Cloud-Diensten. Rivian kann Ihre Bewerberdaten international übertragen oder speichern, einschließlich in die Vereinigten Staaten, Kanada, das Vereinigte Königreich und die Europäische Union, und diese Daten können den Gesetzen dieser Jurisdiktionen unterliegen und von den Gerichten, Strafverfolgungsbehörden und nationalen Sicherheitsbehörden dieser Jurisdiktionen eingesehen werden.
System Engineer Arbeitgeber: Rivian
Rivian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der System Engineers an der Spitze der Elektromobilität arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Rivian die berufliche Entwicklung durch Schulungen und spannende Projekte, während die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung ab dem ersten Tag, das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Die Unternehmenskultur ist von einer Leidenschaft für Abenteuer und Umweltschutz geprägt, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle macht, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Mobilität haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Rivian für die Position als System Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Rivian arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivian vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Rivian passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Rivian zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
