Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teststrategie für fortschrittliche Robotersysteme und mentor ein Team von Testingenieuren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Sicherheit und Zuverlässigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Roboter und mache einen echten Unterschied in der Technologie.
- Qualifikationen: Master in Ingenieurwissenschaften und 7+ Jahre Erfahrung in Hardware-Tests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
In dieser Rolle leiten Sie die Teststrategie für fortschrittliche robotische Systeme und führen die Validierung der Hardwarezuverlässigkeit und -leistung von Komponenten bis hin zu vollständigen Systemen. Sie werden ein Team von Testingenieuren betreuen, die Testinfrastruktur gestalten und experimentelle Daten in Designverbesserungen umsetzen. Die Position befindet sich an der Schnittstelle von Hardware, Software und Systemtechnik und ermöglicht sichere und zuverlässige autonome Roboter für die Lieferung in der realen Welt. Sie werden die bereichsübergreifende Zusammenarbeit vorantreiben und Standards definieren, die mit unserem Wachstum skalieren.
Verantwortungsbereiche
- Definieren und Besitzen der End-to-End-Teststrategie für strukturelle, mechatronische und sensorische Teilsysteme, die mit den Produktmeilensteinen übereinstimmt
- Festlegen von Teststandards, Prozessen, Vorlagen, Datenworkflows und Berichtsformaten
- Architektonische Entscheidungen zur Testinfrastruktur einschließlich Instrumentierungsplattformen, Automatisierungsrahmen und Datenpipelines treffen
- Kontinuierliche Verbesserung der Testabdeckung, Effizienz und prädiktiven Fähigkeit vorantreiben
- Testbänke für mechatronische Systeme (Aktuatoren, Mechanismen, Verkabelung, Sensoren) entwerfen, in Betrieb nehmen und betreiben, unter Berücksichtigung geeigneter Sicherheitskonzepte
- Entwickeln und Pflegen von Automatisierungsskripten (Python, LabVIEW) zur Steuerung der Testhardware und Durchführung von Stress-/Leistungstests
- Testdaten verarbeiten und analysieren, um aussagekräftige Kennzahlen zu extrahieren
- Klare Testberichte erstellen, die Ergebnisse mit Spezifikationen vergleichen und umsetzbare Erkenntnisse identifizieren
- Fehlermodi und Zuverlässigkeitsrisiken identifizieren und Erkenntnisse in Designempfehlungen umsetzen
- Testingenieure betreuen und weiterentwickeln sowie mit mechanischen, elektrischen, Firmware- und Systemkollegen zusammenarbeiten
- Koordination mit externen Testlaboren und Lieferanten, wenn spezialisierte Tests erforderlich sind
- Vertretung der Tests in Designüberprüfungen und Beitrag datengetriebener Eingaben zu FMEA und Qualifikationskriterien
Zentrale Anforderungen
- Master in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder einem verwandten Bereich
- 7+ Jahre Erfahrung in der Hardwareprüfung/-validierung mit mindestens 3+ Jahren in einer Führungs- oder Senior-IC-Rolle
- Erfahrung im Entwerfen und Inbetriebnehmen von Testbänken für elektro-mechanische Systeme mit Energie- und Bewegungselementen
- Starke Python-Skriptingfähigkeiten für Testautomatisierung, Gerätesteuerung und Datenanalyse
- Praktisches Wissen über Sensoren und Instrumentierung (Drehmomentzellen, Encoder, Lastzellen, Thermoelemente, Dehnungsmessstreifen) einschließlich Prinzipien, Fehlern und Kalibrierung
- Fähigkeit, Testdaten in Ingenieureinsichten umzuwandeln, die Designentscheidungen beeinflussen
- Erfahrung in der Entwicklung und Überprüfung von Testplänen, -fällen und Qualifikationskriterien
- Praktische Fähigkeit, in einer Werkstatt zu arbeiten und Werkzeuge sicher zu verwenden
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Mentoring und Teamentwicklung
- Datengetriebenes Entscheiden
- Python, LabVIEW, ROS/ROS2
Tech Lead – Testing Engineer Arbeitgeber: Rivr
RIVR, ein Teil von Amazon, ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Robotik und künstlichen Intelligenz zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt. Die Lage in Zürich ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer lebendigen Stadt zu leben und zu arbeiten, die für ihre Innovationskraft bekannt ist.
